近年来，山东省长岛县公共就业（人才）服务中心多措并举，全面落实农民工职业技能提升、农民工权益保障、农民工公共服务等3项行动计划，提高农民工就业创业能力，促进农民工更好地融入城市。
提升技能促就业
该服务中心根据上级要求，理顺工作流程，将工作重点放在落实培训政策、监督培训过程、考核培训结果和审核拨付职业培训补贴等方面，制定下发了《培训机构代领职业培训补贴工作流程》等规范性文件。按照长岛县发展休闲旅游度假岛的整体思路，该服务中心有针对性地开展关于旅游服务、中式烹调、中式面点等相关专业知识的技能培训。2017年，该服务中心连续在大钦岛、南隍城乡开展两期初级中式烹调师培训班，做到了送服务、送技能下乡镇。近年来，长岛县通过培训取得技能职业资格鉴定证书493人，培训合格率达98%，走出了一条提升技能水平、扩大农村人口转移就业、推进城乡统筹发展的新路子。
规范管理保权益
为有效保障农民工权益，该服务中心始终把农民工规范化管理摆在重要位置。据了解，长岛县内的用工单位主要是渔家乐个体户，就业登记备案率较低。该服务中心在广泛征求意见的基础上，制定了统一规范的就业登记制度，由乡镇、街道人社部门统一登记备案。针对有些用工单位存在“重使用、轻管理”的问题，该服务中心协同乡镇、街道重新修订完善了农民工管理章程和个体用工户自律公约，规范劳动用工和安全生产的有关要求，并作为创建“和谐稳定模范街道”的重要考核内容，切实解决农民工工资待遇、劳动合同签订、社会保险费缴纳等问题。
公共服务暖心窝
长岛县公共就业（人才）服务中心还不断提升农民工基本公共服务水平。该服务中心结合县内渔家乐旅游业发展迅速的实际，做好农村劳动力转移就业工作，大力发展劳务经济，打造“渔家乐大嫂”劳务品牌，开辟女性就业新渠道，带动就业3500多人。同时，针对农村就业困难人员制定帮扶目标计划，将每一个就业困难人员纳入动态管理范围，制定落实到人、指标到镇到街、安置到岗、宣传到位的“四到”工作法，确保对就业困难人员实现帮扶就业。不仅如此，该县注重在生产和生活上关心和照顾外来务工人员。镇、村的文化活动中心和图书室全部对外来务工人员开放；每年的国庆、中秋等节日，镇、村专门组织外来务工人员参加“国庆一日游”“亲情中秋茶话会”等活动，丰富了外来务工人员的业余文化生活。镇、村人社、综治、妇联等部门工作人员尽心尽力为外来务工人员排忧解难，先后帮助80多名外来务工人员妥善解决了房屋租住、子女入学等问题，帮助120多名外来务工人员联系到合适的用工单位。该服务中心还开展“农民工恳谈日”活动，联合农民工用工较多的企业，一起面对面倾听农民工心声，及时解决他们所遇到的问题，让他们感受到城市的温暖。（高广阔）
