2018年“春风行动”即将拉开帷幕，为搭建沭阳就业供需平台，促进全县各类劳动力实现更高质量和更充分就业，县人社局根据市两办《关于深化“三进三帮”活动开展2018就业创业“春风行动”的通知》要求，更好地满足春节前后全县务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，县人社局在2017年年底前开展了一系列用工需求调查，特别针对2018年度待招岗位进行了调查摸排，及时关注企业用工动态变化，目前，共摸排企业80余家，储备就业岗位7600余个。

一是开展用工调查。通过广泛调查重点企业用工和外出务工人员基本情况，走访了解就业困难群体、建档立卡低收入农户劳动力和离校未就业高校毕业生就业培训情况，指导各乡镇场（街道）以村、组为单位，开展外出务工人员及有就业意愿劳动者信息调查和建立数据库工作。

二是实施就业服务。通过电视、广播、沭阳人社、沭阳就业微信公众号不间断播放企业用工信息，做好用工推荐；针对扶贫对象和就业困难人员，加强实名制管理和分类帮扶，确保城镇零就业家庭、农村零转移家庭动态清零，有劳动能力的最低生活保障家庭至少有一人实现就业；积极做好离校未就业高校毕业生就业援助工作，确保离校未就业高校毕业生100%实名制登记，有就业服务需求高校毕业生100%接受服务。

三是进行系列招聘。有针对性地开发、收集就业岗位，多形式、高频率、广覆盖举办各种类型招工引才活动。

四是强化技能培训。在开展返乡人员、建档立卡低收入农户劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生调查基础上，制定有针对性的援助计划，举办“返乡人员”“离校未就业大学生”“低收入农户”等专题技能培训班，按规定兑现企业定额培训补贴，提升在岗员工职业技能，为服务对象提供充足就业岗位，提升劳动者工资性收入，帮助建档立卡低收入农户劳动力就业脱贫。