党的十九大提出，就业是最大的民生。为积极谋划好2018年就业创业工作，更好地服务企业用工，发挥待业人员的优势专长，提高居民就业质量，近日，湾里街道社保所以“走企业、进校园、跑社区”形式开展2018年新一轮就业创业政策宣传。在为企业缓解招工难的同时更为寻求多层次、全方位拓展就业创业渠道，真正解决辖区内居民就业难、求职难这一主要矛盾。

开展企业用工摸查。元旦刚过，湾里街道社保所便联系各社区资产管理委员会，走访辖区企业，展开新一轮就业创业政策宣传及咨询，摸查各企业春季用工需求，采集更新“鸠江区企业用工需求数据库”，将招聘用工单位、用工数量、用工种类等信息细分归类上传。准确把握企业用工形势变化，为春节后鸠江区系列招聘会挖掘有质量有潜力的岗位。

适配高校双向招聘。从2017年12月开始，湾里街道社保所便组织专员驻点芜湖职业技术学院北校区，现场为求职大学生提供求职登记、岗位推荐、就业创业指导等一对一服务，力促毕业生就业需求与企业岗位高度匹配。特别针对2017年应届高校毕业生、2018届准毕业生及毕业1-2年内的高校毕业生提供就业见习岗位，充分发挥毕业生与企业的纽带作用，实现供需双赢。

营造社区就业氛围。通过各社区宣传栏、LED大屏、居民QQ群等方式，加大宣传新一轮就业创业优惠扶持政策和企业招聘信息；并对湾里街道六个社区的就业困难人员进行入户调查。深入社区居民家中详细了解、精准调查，为社区就业困难人员找准就业难，难就业的根由，也为接下来的精准施策绸缪。

为此，还特地为入户调查制定了一套基本流程：入户调查，先要在社区了解居民的基本信息，并进行登记，随后调查居民所说是否属实，每走访一户居民家中，都要仔细了解家庭成员信息、身体状况、是否有专长、待业原因等情况；然后给居民户讲解街道的帮扶政策和企业的帮扶措施，问他们参加技能培训，接受托底性安置的意愿，结合居民实际情况、能力与意愿来和企业一道帮助他们实现就业，兜底保障。（湾里街道社保所 胡恒）