2017年麦积区把农村劳动力转移就业作为促进农民增收的重要途径，结合精准扶贫，本着“输转一人，脱贫一户”的理念，坚持输转数量和质量效益并重的原则，按照“宣传—培训—输转—服务”四位一体的工作模式，不断开拓创新，完善工作机制，全年输转农村劳动力11.145万人，实现劳务收入21.3249亿元，创历史新高。

为确保劳务输转工作扎实有效，该区劳务办工作人员春节期间先后深入乡镇、村组开展劳务信息宣传服务活动达15次之多，通过在群众家门口举办招聘会，有效解决了农村劳务输转信息不灵的问题。同时，深入空巢老人、留守儿童家中，积极开展“送温暖”慰问活动，在春耕秋收、果园建设等农忙时节，主动帮助留守人员搞好农业生产，解决外出务工人员后顾之忧。另一方面积极组织开展劳务品牌项目培训活动，广泛开展农村劳动力转移培训和农民实用技术培训，提高了农村劳动力的就业能力和输转层次。此外，该区进一步强化巩固与上海、苏州、新疆等地固定劳务基地的沟通联系，并竭力促成天津市西青区与麦积区建立长期的劳务合作关系，积极拓宽就业门路，让群众有更多的就业再就业机会。（麦积区劳务办 刘志远）