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甘肃省玉门市立足“四个到位”促劳务输转

2017.06.23

今年以来,玉门市大力发展劳务经济,立足“四个到位”、推动劳务输转,发展快速。

一、宣传到位。利用广播、电视、报刊等新闻媒体,宣传发布务工信息1000多余条,鼓励和动员农村剩余劳动力向外转移。

二、机制到位。在建成乡镇劳务输转工作站的基础上,在行政村一线,建立了劳务工作联系点,明确了职责,形成了市、乡、村三级劳务输转网络服务体系。

三、组织到位。建立了劳务培训、输转和管理“三位一体”工作机制,切实降低外出务工的风险和成本。目前,共输转劳动力17948人,实现劳务收入15963.2万元。

四、保障到位。输转劳务前,对用人单位的资信程度、生产经营状况、安全卫生条件、工资福利待遇等进行全面考察。输转中,简化和公开劳务输出的办事程序,实行一条龙服务,做到专人组织,专人护送。输转后,建立定期回访制度,搞好跟踪服务,帮助劳务输出人员解决工作和生活中的困难,维护其合法权益。(玉门市就业局 杨玉梅)

 

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  • 劳动力转移
今年以来,玉门市大力发展劳务经济,立足“四个到位”、推动劳务输转,发展快速。一、宣传到位。利用广播、电视、报刊等新闻媒体,宣传发布务工信息1000多余条,鼓励和动员农村剩余劳动力向外转移。二、机制到位。在建成乡镇劳务输转工作站的基础上,在行政村一线,建立了劳务工作联系点,明确了职责,形成了市、乡、村三级劳务输转网络服务体系。三、组织到位。建立了劳务培训、输转和管理“三位一体”工作机制,切实降低外出务工的风险和成本。目前,共输转劳动力17948人,实现劳务收入15963.2万元。四、保障到位。输转劳