近日，海原县出台《2017年脱贫攻坚就业创业实施方案》，多措并举助推脱贫攻坚，力争海原县全年转移就业8.5万人，创收11亿元以上。
一、完善就业未就业劳动力资源数据库。抽调人社、扶贫、统计、调查队、工会等部门和乡镇工作人员，采集转移就业人员信息、农村贫困劳动力就业人员信息、农村贫困劳动力未就业人员信息和劳动力资源情况，将“四个底数”调查情况收集整理，按照劳动者培训需求和就业意愿，开展针对性培训和推荐就业。
二、整合职业技能培训资源，壮大劳务品牌。围绕汽车驾驶、建筑工程、特色餐饮和剪纸刺绣等离土劳务品牌，由人社部门牵头，整合就业、扶贫、教体、民政、文广、农牧、商经、总工会、妇联、残联等部门培训项目，统一政策、统一培训备案、统一建立培训学员信息库，实行实名制管理。全年计划培训1.38万人，其中离土劳务品牌占70%以上。
三、落实脱贫扶持政策，鼓励转移就业。提高就业创业工作考核权重奖励政策，完善劳务中介组织和经劳务经纪人管理办法，筹措奖励资金100万元，对劳务中介组织和劳务经纪人给予奖励，鼓励劳务中介组织和经纪人带动农村劳动力转移就业。
四、健全服务体系，促进转移就业。建立乡（镇）、行政村、自然村就业创业信息报送联络员制度，负责发布就业岗位信息、组织技能培训和转移就业；在转移就业人员较多的地区新开辟5个500人以上的劳务基地；加强对6个驻外劳务服务中心的管理，充分发挥职能，实行目标管理。截至5月底，海原县已开展12期职业技能培训班，培训600人。与福建、新疆兵团等地达成劳务协议，向银川滨河如意服装有限公司输送252人（建档立卡户31人），培训劳务中介组织和劳务经纪人105人，表彰奖励就业创业优秀劳务中介组织3个、劳务经纪人20人、先进个人19个，实现转移就业62258人（贫困劳动力7263人），创收5.11亿元（贫困劳动力创收3780万元），劳务中介和经纪人引领带动转移就业占全县转移就业总数的65.2%。
