在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中，吉木萨尔县公共就业服务局始终把转变作风作为推动工作的有力抓手，不断解放思想、更新观念，以“三个转变”来提升劳动力转移服务能力。
一、转变思想观念。一是加强宣传，营造氛围，抓住宣传时机转变就业观念，提倡劳动光荣，劳动受尊重的社会风尚，邀请创业能手、创业带头人，进行现身说法，破除依赖政府、家庭、社会的影响，树立自主择优观念。二是鼓励企业招用当地劳动力，并优化农民工就业环境，提供更多的就业机会，做到环境留人、待遇留人、感情留人，从根本上转变劳动力的择业观念。
二、转变服务方式。从便民服务平台向综合服务平台转变。一是紧密结合县情，突出劳动力转移就业工作的时效性，分阶段、高密度开展企业用工需求调查、劳动者就业意向摸底备案，建立用工需求电子台账，为组织招聘会及扶持劳动力转移就业筑牢基础。二是设立便民服务平台，在方便服务对象的基础上，增加了网上服务，通过微信、QQ等方式发布就业政策、用工信息，并开展了主动服务、靠前服务、预约服务、跟踪服务等多元化综合服务，着力提高服务质量和工作效率。
三、转变工作作风。结合“学、转、促”专项活动，一是深入基层听取干部群众对劳动力转移就业工作的意见和建议，着力解决基层实际困难，查找基层劳动力转移就业工作存在的突出问题，补齐工作短板，及时提出整改意见。二是严肃工作纪律，建立干部职工签到制度，外出对接业务备案制度，确保干部职工按时上下班，外出又去向，将反“四风”、“四气”行动真正落到实处。（张吉）
