大武口区针对劳务移民就业创业及社会保障工作存在的突出问题，瞄准症结、深入分析、重点突破，扎实做好劳务移民就业及社会保障工作。
一、上下合力抓落实。研究制定了《2017年大武口区劳务移民就业创业及社会保障工作总体实施方案》，建立了区、镇、社区三级联动工作机制，每周及时汇总劳务移民就业促进工作进展情况，形成了“安排部署有回音，上下合力出成效”的工作局面。
二、搭建供需平台。主动对接用工企业，筛选适合劳务移民的就业岗位，通过就业援助招聘活动，在社区电子屏、智能求职终端、微信平台、宣传栏等发布用工信息，方便就近获取用工信息。
三、强化技能培训。通过对劳务移民就业培训意愿进行摸底调查，准确掌握移民技能培训需求，结合订单、定岗、定向培训方式，依托返乡农民工创业基地、专业合作社等平台，开展农艺工、家政服务员等培训。
四、用好劳务中介。将劳务中介作为促进劳务移民实现转移就业的重要桥梁，鼓励和扶持劳务中介紧盯移民转移就业目标任务，进一步强化服务意识，加大服务力度，多渠道带动移民在周边地区建筑、绿化行业实现灵活就业。
五、培育典型示范。搜集劳务移民中就业创业典型人物事迹，整理汇编后以图文并茂的方式制作移民就业创业明星人物宣传展板、展架、海报等大力宣传移民先进人物，以典型示范效应鼓励移民自强自信，不等不靠，大胆走出去，通过就业创业实现增收致富。（大武口区人社局 田文娟）
