为推进农业转移人口市民化，保障农民工合法权益，2016年，山东省临沂市人社局在全市组织实施了农民工技能培训、权益保障、公共服务“三项行动计划”，实现新增农村劳动力转移就业15.7万人。
实施技能培训提升计划。该市以服务产业升级为主线，以打造技能型人才队伍为重点，组织实施加强就业创业培训5年规划，深入开展农村劳动力转移就业技能培训，完善培训机构招投标准入和定点培训机构淘汰退出机制，共组织农民工技能培训4.9万人。
实施农民工权益保障计划。该市全面推行劳动合同制度、用工备案制度，大力开展农民工工资支付、农民工劳动合同签订等专项检查，严厉查处各类违法用工行为，对涉及农民工的案件实行优先受理、优先办理，切实有效维护了农民工合法权益。去年，全市查处各类违法违规案件3184起，责令补签劳动合同3.4万份，为9936名农民工解决欠薪3523.3万元。
实施农民工公共服务计划。该市持续推进基层公共就业服务平台规范化建设，大力推进业务下沉，171个乡镇（街道）人社所、6888个村居（社区）全面承接各项人社业务，在家门口办理人社业务。同时，零工市场建设实现县区全覆盖，全市12个县区零工市场均建设了综合服务大厅，提供了就业、维权、培训、信息发布等服务项目，为务工人员提供“一站式”服务。（赵胜利）
