近年来，雷山县高度重视高校毕业生就业工作，紧紧围绕“突出重点、突破难点、理性扶持、合理推进”的原则，创新工作思路，加强高校毕业生跟踪服务管理，采取“五个一批”助高校毕业生就业创业。
落实“五个一批”，促进就业创业。
第一，腾出岗位县内消化，吸纳一批。通过县直、卫生、教育等事业单位招考，2015年吸纳应届高校毕业生26人，特岗教师28人。
第二，建立就业见习基地，储备一批。2016年与县直各部门达成就业见习协议，帮助34名应届高校毕业生暂时解决就业问题，力促通过就业见习，提升毕业生的就业技能和业务水平，为下步就业奠定基础。
第三，开发公益性岗位，安置一批。严格按照公益性岗位录用规定，每年拿出一定比例招聘高校毕业生，通过笔试、面试、考核程序将其充实到基层民政、人社等管理岗位。
第四，通过“三支一扶”计划等项目规模，派遣一批。通达与省、州、县项目办沟通，增加全县“三支一扶”、“西部计划”等志愿服务岗位，鼓励高校毕业生到基层锻炼，并在招考政策上给予适当倾斜，增加他们就业机会。
第五，引导扶持自主创业，带动一批。大力支持创业，落实优惠的创业政策，发挥创业引领作用，加强创业教育和培训，提升创业能力，积极落实好小额担保贷款等创业扶持政策，搞好创业服务。同时，鼓励高校毕业生到创业园区（点）、创业一条街进行创业，激发他们的创业活力，带动就业。
加强部门联动，做好摸底调查。通过与公安户籍管理部门、教育部门、人才交流服务中心等单位沟通，及时了解毕业生回流情况，积极组织开展返回原籍高校毕业生调查，做好统计汇总，做到底数清、情况明，便于开展针对性的就业帮扶工作。
加强创业宣传，鼓励创业就业。大力宣传创业补贴、税费减免、小额担保贷款、创业培训、创业指导等就业政策，营造浓厚的氛围，不定期在政府门户网站公布企业用工信息和招考信息，帮助高校毕业生了解就业政策和形势，加大高校毕业生创业扶持，积极帮助高校毕业生申报创业扶持项目争取资金扶持，解决创业困难。（杨光辉 李文军）
