为全面贯彻《劳动合同法》和《社会保险法》等劳动政策法规，进一步规范劳务派遣行为，维护被派遣劳动者的合法权益，自4月份起，荣成市人社局对全市劳务派遣企业开展了专项检查。
本次专项检查分宣传发动、企业自查和实地检查三个阶段。从检查情况看，荣成市目前有32家劳务派遣企业，其中除荣成市信和劳务派遣有限公司和正兴劳务派遣有限公司两家企业开展了劳务派遣业务外，其他大部分企业属于劳务中介机构，不存在劳务派遣业务。两家企业共派遣28人，从业人员以技术工人和船员为主，派遣工人收入均高于最低工资标准，派遣工人之间工资水平差别不大；劳务派遣企业能够及时为派遣工人缴纳社会保险费，与用工企业签订的劳务派遣协议保持一致，不存在拖欠和克扣工资及保险费的问题。
下一步市人社部门将进一步加强对劳务派遣企业的日常监管，加强对劳务派遣单位和用人单位的执法监查，重点监督检查劳务派遣单位与用工单位劳务派遣协议签订及履行，劳务派遣单位与被派遣劳动者劳动合同签订、社会保险办理情况，用工单位工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等情况，把企业克扣派遣职工的社保费和劳动报酬的行为列为检查重点，从根本上保护派遣职工的切身利益。（荣成市劳动就业办公室 俊平 张耿）
