专题资讯

  • 保障特殊工种从业人员劳动权益

    历经改革开放和市场经济几十年的洗礼,劳动关系、社会保障、职业特点都发生了巨大变化,特殊工种目录遭遇“成长的烦恼”,如何规范特殊工种的定义,特殊工种提前退休政策面临哪些挑战,如何充分保障特殊工种从业人员的劳动权益……就上述问题,记者近日采访了中国劳动关系学院副教授刘文军。 如何破解...

  • 我国工资收入分配制度改革

    日前,中国劳动学会第八次会员代表大会在京举行。在会议举办的论坛上,有关专家探讨了我国工资收入分配制度改革的相关话题。目前,我国工资收入分配制度改革取得了哪些进展?工资收入分配制度改革还面临哪些问题?下一步,工资收入分配制度改革的方向和对策是什么?针对这些问题

  • 聚焦“一带一路”国际技能大赛

    5月27日-30日,由人力资源社会保障部、国家发展改革委、国家国际发展合作署、重庆市人民政府共同主办的“一带一路”国际技能大赛在重庆举行。大赛吸引了44个国家和地区的698名人员参赛,开设电子技术、汽车技术、电气装置等18个比赛项目。活动期间主办方还安排了第二届“巴渝工匠”绝技绝活技能展示活...

  • 打击“挂证”行为

    3月15日,中央广播电视总台曝光了重庆市部分药品零售企业执业药师“挂证”问题,人社部对此高度重视,要求继续保持打击“挂证”高压态势,督查配合有关部门,从严从重打击“挂证”行为。近段时间,相关部门积极行动,进行全面排查,成效显著。“挂证”乱象为何难消除?应如何根治?记者日前进行了相关...

  • 解读《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》

    近日,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》。《方案》明确,2019年至2021年,持续开展职业技能提升行动,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。《...

  • 奖励产假工资支付

    近日,生育保险基金正式并入职工基本医疗保险基金。两险合并实施有望增强生育保险保障功能,降低运行成本。据此,有专家提出:“两险合并,基金共济能力进一步增强,女职工的奖励产假工资也可以由生育保险基金支付。”对于奖励产假工资的支付主体问题,即在实然中是由谁支付的,在应然中又应当由谁支付...

  • 聚焦婴幼儿照护人才

    焦点对话 不久前,国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》。《指导意见》提出发展目标:到2020年,婴幼儿照护服务的政策法规体系和标准规范体系初步建立;到2025年,多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成,婴幼儿照护服务的需求得到进一步满足。为确保发展...

  • 推动新时代技能人才工作高质量发展

    全国职业能力建设工作座谈会在湖南省长沙市召开。会议全面分析新时代职业技能培训工作面临的新形势新任务,准确把握职业技能培训工作的目标任务和努力方向

  • 电商促进就业

    焦点对话 日前,电子商务研究中心与赢动教育共同发布《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》。报告数据显示,62%的电商企业处于招聘常态化或人才需求强烈状态,电商行业人才仍有较大缺口。电商企业在促进就业、带动创业方面发挥了怎样的作用?电商行业哪方面的人才比较紧缺?如何做好电商人才的培养...

  • 聚焦政府工作报告之就业歧视

    2019年《政府工作报告》指出,坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视。今年2月,人社部、教育部等九部门发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,对招聘环节反就业性别歧视作出了细化规定。求职者遭遇的性别歧视“困扰”应如何破解?保障女性公平就业权该从何处入手?就此