职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措。大规模开展职业技能培训离不开企业、技工院校、社会培训机构等培训主体的积极参与。国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》提出“激发培训主体积极性，有效增加培训供给”。当前，我国职业技能培训呈现怎样的特点？如何依据现状对职业技能培训的主体、规模、内容进行提升？针对这些问题，记者日前采访了相关专家。
激发培训主体动力 提高培训供给质量——访中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任张丽宾
围绕产业集群 满足企业需求——滕州高级技工学校探索技能培训新路径
图表内容来源：《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》
