受疫情影响，合同当事人不能按时履约，能否因不可抗力免责？企业因疫情停工停产，可以以不可抗力为由拒发工资吗？上海萃群律师事务所夏宇安律师告诉东方网记者，适用不可抗力时必须要同时满足几个条件，包括民事义务已经不能履行、证明没有疫情影响的情况下自身原本可以履行义务等。《民法典》第180条明确规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免...
为更好地应对解决本轮疫情防控和经济社会发展的新情况新问题、妥善化解受新冠肺炎疫情影响而引发的劳动争议纠纷，上海市高级人民法院根据本市疫情防控情况及劳动关系特点，联合上海市人力资源和社会保障局制定《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》。详见↓关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答问题1处理涉疫情劳动争议纠纷应遵循哪些原则？答：全市各级法院、人力资源社会保障部门要紧紧围绕援企稳岗稳就业、切实...
疫情期间工资、绩效、补助怎么算？记者从11月6日上午召开的甘肃省新冠肺炎疫情防控新闻发布会（第十七场）上获悉，目前甘肃省人社厅正通过十项措施积极主动服务全省疫情防控工作。这十项措施包括：开发疫情防控临时性城镇公益性岗位、全面落实失业保险稳岗返还政策、进一步加大“以工代训”实施力度、确保失业保险待遇及时足额发放、实施劳动力转移就业补助政策、帮扶困难高校毕业生就业和青年创业、大力推行线上职业技能培训...
国务院联防联控机制于7月21日召开新闻发布会，介绍科学精准做好疫情防控工作有关情况。一起来看——全国疫情防控形势依然严峻复杂•7月份以来，全国的疫情总体上处于低水平波动状态，近期少数地区疫情有所反弹，呈现多点散发、多地频发的态势，单日报告的本土感染者数有所增加。•近一周，疫情波及21个省份78个地市，其中7个省份报告的感染者数超过百例。甘肃兰州、广西北海、河南驻马店疫情仍然处于进展阶段，社会...
新华社北京5月5日电 中共中央政治局常务委员会5月5日召开会议，分析当前新冠肺炎疫情防控形势，研究部署抓紧抓实疫情防控重点工作。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。会议指出，新冠肺炎疫情发生以来，我们坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零，因时因势不断调整防控措施，疫情防控取得重大战略成果。今年3月以来，经过全国上下勠力同心、并肩作战，我们经受住了武汉保卫战以来最为...
老家在河南省漯河市的金某，在扬州市邗江区某机械加工有限公司做操作工。今年7月下旬回老家夏收夏种后，扬州发生了新冠肺炎疫情，停开了通往外地的公共交通，也封闭了进出扬州的高速出入口，金某便以没有交通工具来扬州为由未到公司上班。9月初，扬州疫情得到控制，公司及时复工复产，并通知金某回公司上班，而金某以河南省受洪涝灾害为由，未来扬州上班。到9月中旬，公司再次联系金某希望他尽快返回企业复工。金某既表示对...
国务院联防联控机制于3月22日下午召开新闻发布会，介绍时不我待、从严从实从细抓好疫情防控工作有关情况。一起来看——我国疫情处于高位平台阶段3月1日至21日，我国累计报告本土感染者超过41000例，波及28个省。目前全国疫情处于高位平台阶段，疫情防控面临复杂性、艰巨性、反复性的严峻形势。3月21日，国务院联防联控机制派出督查组赴10个省开展督查工作，查漏洞、补短板，以问题为导向督促落实整改。国务...
公司以疫情为由，薪酬骤降，吉林某汽车零部件公司职工齐强多次与领导协商无果后，提出离职，要求公司支付其经济补偿。近日，长春市中级人民法院做出终审判决，驳回公司上诉，维持一审法院对公司须向齐强支付经济补偿4万余元的判决。“用人单位能否以疫情属不可抗力为由中止劳动合同”“如何保障被依法隔离的劳动者的工资权益”“用人单位受疫情影响而部分停工停产的，能否按照停工停产规定支付工资待遇”……当下，疫情防控进入...
目前贵州省新冠肺炎疫情形势依然严峻，涉疫法律咨询需求呈快速上升趋势。为更加有效服务群众生产生活，贵州12348公共法律服务热线对近期涉疫法律咨询热点问题进行梳理并公开发布，供广大市民参考。Q：因疫情防控政策被隔离了没法去上班，单位能和我解除劳动合同吗？A：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动...
吉林省作为实现企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险（简称“三险”）省级统筹的省份，规定“三险”待遇统发日为每月25日。3月11日，新冠肺炎疫情在吉林发生时，正值待遇发放准备期，省社保局明确将疫情防控和确保发放作为社保系统首要任务，充分发挥垂直管理优势，上下协同，全省695万享待人员115.83亿元提前足额发放到位，做到不缺一险、不漏一地、不少一人。3月16日，疫情管控提级，交通阻断、人员限行...
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