近日，2024年湖南省技能人才评价工作座谈会在湘西州湘西民族职业技术学院召开。省人社厅职业技能鉴定中心负责人、湘西州人社局分管负责人、14个市州职业技能鉴定中心负责人参加。会议旨在深入贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神，传达学习全国2024年职业能力建设工作座谈会会议精神，全面落实省委人...
中新网沈阳4月16日电 (李晛)记者4月16日自辽宁省人社厅获悉，为进一步强化东北三省一区高校毕业生就业工作战略合作机制，促进更多高校毕业生留辽来辽就业，中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅共同组织实施“百万学子留辽来辽”专项行动暨“...
为持续推动社保领域“放管服”改革，青海省社保局以有效解决老年人“急难愁盼”问题为导向，不断创新服务模式，积极推行社保待遇领取资格“静默认证”，实现青海省45万名领取社会保险待遇人员由“群众自发认证”变“社保主动认证”，最大限度破解了老年群体认证难题。认...
为进一步推进和谐劳动关系建设，营造和谐稳定的社会环境，四川省宜宾市江安县深化“四化”模式，提升矛盾纠纷化解质效，不断提升群众幸福感、安全感。矛盾纠纷可预见化联合多部门建立健全信息通报、联合会商、快速对接、高效处置等机制，完善应急处置预案，细化落实工作...
山西省政府工作报告将“就业社保服务社区村村全覆盖”工作纳入2024年省政府民生实事清单，为有力有序推动民生实事落地，阳泉市作为“强基层 建站点 就近办 优服务”专项行动试点地区，在总结试点工作经验的基础上，继续发扬创新精神，开拓工作思路，进一步优化“就业社...
为进一步增强劳动人事争议化解质效，做好劳动人事争议“五位一体”联合调处工作，4月12日上午，山西省临汾市人社局邀请市中院、市司法局、市总工会和尧都区法院分管领导和科室（单位）负责人，在市劳动人事争议“五位一体”联合调处中心召开临汾市劳动人事争议“五位一...
王某与某保险公司签订了期限为2022年5月5日至2025年5月4日的劳动合同，约定试用期3个月，劳动合同后附“职位说明书”“不符合录用条件知晓确认书”“员工手册”等作为附件。2022年6月30日，公司以王某在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。王某申请仲裁，主张其不...
开年以来，黑龙江省大庆市人力资源和社会保障局深入研究把握大庆就业工作“春热、夏忙、秋平、冬淡”的季节性规律，着力推动部门间、板块间、市县间、县区间深度融合，创新实施了“年前年后100天春风送暖”就业服务专项行动，坚持以攻坚姿态实现就业“开门红”。1-3月，...
近日，浙江省台州市人力社保局、市税务局联合推出的“社保走基层 政策零距离”集中宣传月活动正式启动，各县（市、区）纷纷开展各类社保宣传服务活动。去年以来，台州市人力社保系统推出“社保走基层 政策零距离”宣传服务活动，全市累计开展800余场，宣传覆盖98.1万人次。该活动已成为台州市社保工作...
近日，河北省人社厅、河北省高级人民法院等6部门联合印发通知，对河北新就业形态劳动纠纷一站式调解流程进行优化，促进调解协议履行和调解与仲裁系统规范，对诉讼衔接等方面进行具体要求。在加强新就业形态劳动纠纷工作保障方面。在全省范围内平台经济活跃、新就业形态...
