近日，由南宁市人力资源和社会保障局服务指导，国家超级计算广州中心广西分中心主办，广西工业职业技术学院和广西专业技术人才协会联合承办的“人工智能训练师”职业技能培训班开班仪式在南宁市兴宁区举行，来自区内各高职院校及相关培训机构的60余名教师参加培训。培训...
中江县人社局立足县情，坚持稳中求进工作总基调，聚焦用工风险防范、就业扶持、服务优化等方面协同发力、改革创新，为企业生命周期提供更优质、更高效的服务，营造和谐稳定的劳动关系，助力全县人社领域营商环境持续优化。聚焦企业“初创期”，铺设“法治”之路。借助劳...
达州是劳务大市，年输出农村劳动力168万人。达州市劳务品牌作为促进就业增收的重要抓手，统筹政策扶持、技能培训、招聘对接等举措，打造一批“达字号”特色劳务品牌。今年以来，劳务品牌带动就业12万余人，劳务收入110亿元。精准施策创品牌。推行“一县一品”劳务品牌培...
为深入落实就业优先战略，促进高质量充分就业，巩固“红谱乐业·职享西城”行动成果，5月，绿园区就业服务局联合辖区各镇街，启动“红谱乐业·职享西城”主题活动月，以一列扎实举措为就业创业添活力，为民生福祉增保障。统筹整合资源，广泛宣传造势。活动筹备阶段，绿园...
为扎实做好群众稳就业促增收工作，西咸新区高度重视失业人员和就业困难人员就业需求，组织动员新区“就业先锋”力量，二季度集中开展“未就业人员就业帮扶行动”，目前已完成第一轮就业帮扶，成功帮助1429人实现就业。在破解“就业难”与“招工难”结构性矛盾方面做出有...
为了帮助更多女性拓展就业渠道、实现自我价值，九江市各级就业部门多措并举，通过推出“共享就业‘职’通车”、开设“妈妈岗”、组织专场招聘会、开展技能培训、打造劳务品牌、创业担保贷款等方式为女性职业发展注入新动能。私人定制，打通女性零工就业“最后一米”。自...
乐安县人社局前移工作阵地，下沉服务窗口，通过“一线工作法”，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定构建在一线，有效维护劳动者合法权益。深入一线，摸排调解化纠纷。通过“局领导包片、科室负责人包项目、劳动监察员包案”方式，到企业、工地、社区，开展劳动用工情况摸...
今年以来，江苏省盐城大力实施高校毕业生“强技行动”，推行“互联网+培训”“技能夜校”等培训模式，助力高校毕业生提升技能与就业能力。日前，盐城技师学院与亭湖区人社局举行大学生“强技行动”培训合作签约仪式，亭湖区人社局主要负责同志、分管负责同志，盐城技师...
近年来，会宁县通过加强就业信息发布、开展职业技能培训、落实创业扶持政策、完善基层就业服务网络等措施，全面开展公共就业创业服务，推动实现更加充分更高质量就业，促进经济社会高质量发展。据了解，会宁县紧盯高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点人群，组织...
广西钟山县以六个先行为抓手，即“服务理念提升先行、营商环境优化先行、就业创业带动先行、助企政策落实先行、创业典型宣传先行、争取上级支持先行”，有效推动创业带动就业，进一步拓展创业发展新空间。2024年，该县获得自治区农民工返乡创业先行县项目，钟山工业园区...
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