今年以来，江西奉新县结合疫情防控，开展农民工就业动态监测工作，全面完善农民工外出务工信息，开辟返乡农民就业创业服务“绿色通道”，为农民返乡就业创业提供可靠保障。氛围有保障，该县充分利用电视台、广播、微信、抖音、快手等媒介，加大对返乡创业政策的宣传力度...
编辑同志：我受雇于郑某时，郑某曾向我出具过一张欠薪条，并写明两月内付清。由于郑某没有兑现承诺，我只好向他索要。此时，郑某又称欠薪条是我趁他醉酒所写，还说他在无民事行为能力的情况下出具的欠薪条不能作为依据。事实上，郑某根本无法提供其已付清我的工资的任何...
按照《劳动合同法》第17条规定，劳动者的工作岗位和工作内容是签订劳动合同时经双方协商确定下来的，任何一方都无权随意变动。相应地，如果要变更这些合同约定的内容，要依照本法第35条规定经协商一致才能变更。作为一个具有26年工龄的老员工，林典箫（化名）对公司将其...
冯某于2016年8月至扬州市某酒店工作，双方签订三年期劳动合同，约定：酒店实行基本工资、岗位工资和绩效工资相结合的内部薪资分配办法，酒店因工作需要安排冯某加班的，冯某应配合支持，酒店将依法给予补、调休或支付加班工资，加班工资以双方商定的前述基本工资为基数...
职工因交通事故被认定为工伤，参保单位垫付的医疗费，在工伤保险基金或肇事方支付了医疗费后，职工需要将从基金或肇事方获得的医疗费返还给单位吗？案情：单位垫付交通事故医疗费要求返还2016年9月，吉林省辽源市某电视台职工刘伟东在交通事故中受伤。在交通事故责任赔...
《工伤保险条例》第14条第（6）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”在一家物业公司上班的小姜出车祸死亡后，由于交管部门出具的交通事故认定书未划...
【裁判要旨】用人单位以劳动者注册成为个体工商户为由主张双方并非劳动关系的，对双方的法律关系仍应以是否符合劳动关系本质特征作为判断标准，而不能仅依劳动提供方的名称或合同的名称作为审查依据。【简要案情】某公司系外卖配送服务商，负责吴江步行街站点的配送业务...
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