工作近12年的企业高管遭遇调岗、降薪，薪酬被直降近三分之二。因不接受公司的这一决定，公司便将其辞退。此后，法院对双方的争议作出判决：公司应支付拖欠劳动者的工资及经济补偿共计40余万元。律师认为，此案得以胜诉的关键在于劳动者一方提供了重要证据。据统计，高管...
案件事实2010年5月，原告周某入职被告某公司。2011年3月1日，双方签订书面劳动合同，周某任副总经理，工资发放形式为现金。2013年1月至2014年12月期间，周某月薪5000元，每年年底加发一个月工资作为奖金；2015年1月至2017年12月期间，月薪10000元，每年年底加发一个月工...
外卖骑手邵新银在工作中发生交通事故受伤，两年多时间里，他历经两次劳动仲裁、3次诉讼，仍然未找到承担法律责任的用人单位。法律援助律师发现，给邵新银派单、投保、发工资、缴个税的主体涉及多家公司。在层层转包中，邵新银陷入劳动关系难以认定的法律困境。44岁的外...
读者侯程程反映说，为通过公司和员工力量，用互助的方法救助生活困难的员工，减轻和解决员工因突发性事故造成的特殊困难，他所在公司设立了职工互助基金，并从在宣传栏上发布告示之日起，公司每月支付2000元，全体员工每人每月从工资中扣减10元交公司财务统一保管、使用...
因不满公司的非法解雇行为，蒋某利用自己在职时掌握的公司偷税漏税情况，要求公司赔偿他100万元经济损失。公司报警后蒋某被抓，法院以犯敲诈勒索罪判处其有期徒刑3年，罚金一万元。近日，蒋某刑满释放。案情简介2017年8月，公司以年薪50万元聘请蒋某担任财务总监职务。...
据河南电视台报道，近日，河南郑州的许女士因怀孕被所在房产销售公司两次劝退，公司给出的理由是“编外人员没有产假”，并要求许女士“办离职，生完想来了再办入职”。当地媒体关注此事后，涉事公司表示，许女士可以正常上班，尊重女性、保护孕妇在工作期间的合法权益，...
大众日报济南讯 近日，省人力资源社会保障厅等8部门联合出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦新就业形态劳动者权益保障面临的突出问题，提出4方面18条具体措施，构筑新就业形态劳动者权益“保护网”。聚焦保障新就业...
新华社杭州9月30日电（记者岳德亮、张璇）浙江省十三届人大常委会第三十一次会议29日审议通过《浙江省快递业促进条例》，对快递业从业人员权益保障等进行了明确，提出建立完善投诉澄清免责机制。条例指出，快递经营企业应当与从业人员依法订立劳动合同，依法参加职工基...
“硅普材料公司拖欠黄某某、杨某某等24名工人工资共计40多万元，限判决生效后十日内履行。本判决为终审判决。”国庆节前，湖北省枣阳市人民法院速裁宣判24起劳动争议纠纷案，该批案件从立案到结案仅用8天。2018年，黄某某、杨某某等24人被枣阳某某硅普材料有限公司（以...
云南日报讯（记者 李海球） 近年来，云南省技能人才逐年稳步增长。截至2021年上半年，云南省技能人才总数超过390万人，高技能人才总数达119万人。云南省先后印发和出台《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》《关于实施“技能云南”行动的意见》等文件，围绕技能人...
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