魏先生应聘成功后，公司通知其参加入职培训。公司的入职培训安排表显示，培训时间均是晚上，每晚2小时，总共12个晚上。魏先生对公司利用员工休息时间搞培训颇有微词，但一想可以领到加班费心理也就平衡了。可培训结束后，魏先生等了半年也没拿到一分钱加班费。公司解释...
2021年8月，闵女士被一家贸易公司聘用。入职当天，公司安排闵女士到市区一处宾馆参加岗前培训两周。培训结束后，闵女士上岗正常工作，公司与其签订了2年期的劳动合同，约定试用期2个月。然而在领取第一笔工资时，闵女士发现两周的培训时间并未被计算在内，遂找到公司负...
基本案情：王某与果某系夫妻关系，果某1968年5月16日出生。唐山某国际学校于2017年8月23日经批准成立，经营范围为高中、初中、小学学历教育。果某未曾在企事业单位退休，也未曾因缴纳社会保险费而享受社会保险待遇。2019年9月，果某到唐山某国际学校从事宿舍管理工作，...
张某于2004年5月25日到河北廊坊某金属涂装公司上班，双方签订了书面劳动合同。因公司的原因，张某在2015年待岗6个月。因公司拖欠张某工资，双方于2015年7月2日解除了劳动关系。公司承认拖欠张某2014年8月至2014年12月23日期间的工资及6个月的生活费。同时，公司主张张某...
长期以来，我国事业单位工资采取固定结构、标准核定的方式发放，事业单位本身并无多大的自主权，不能随意增加项目和金额，加班费不属于事业单位工资构成部分。起因：值守泵站全年无休贾年才于1986年10月进入无锡市政设施管理处工作，属事业编制。该单位改革后不再开展生...
【案例介绍】王某与某单位于2018年6月14日签订《聘用合同书》，约定合同期限为五年，试用期六个月，王某在试用期内可以随时单方面解除聘用合同。2018年7月13日，王某参加了其他单位的考试，通过后进入政审程序，遂于2018年9月11日向某单位提交辞职申请，某单位未同意。2...
编辑同志： 我在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害后，由于公司认为其与我不存在劳动关系，我就双方是否存在劳动关系申请了仲裁，公司基于对裁决不服提起民事诉讼，后又因不服一审判决提起上诉。因仲裁、诉讼耗时7个月零10天，当我申请工伤认定时，工伤认定...
大众日报济南讯 记者近日从省人力资源社会保障厅获悉，今年以来，山东省聚焦高校毕业生、农民工等重点群体就业，在全省范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动，用心用情用力稳就业保民生。活动期间，全省各级公共就业和人才服务机构以及广...
央广网广州10月9日（记者 庞晓露）记者从中国南方人才市场获悉，广州港澳人才线下招聘会将于10月13日上午举办，届时将有多家知名企业参加，岗位需求人数近700人，提供岗位包括国家工程中心研发人员、留学规划师、外贸运营经理、高级策划师等。本次招聘会采取线上线下同...
近日，第四届“活力金城”兰州市人才创新创业大赛圆满落幕。30个团队的创新创业项目“同场竞技”，其中，有两个团队脱颖而出获得大赛一等奖，得到100万元研发补助资金。兰州市坚持“不为我所有，但为我所用”的全域人才发展理念，自2018年起至今，已连续举办三届“活力...
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