中工网讯 据南方工报消息，员工在问卷中未如实填写接触史，体温异常后核酸检测结果呈阴性，虽是虚惊一场，却被解除劳动合同，员工因此提起诉讼。近日，广州中院对该案作出终审判决。未如实填写接触史被开除据介绍，蔡某于2007年6月入职某保健品公司，担任生产运营部助理...
今年以来，遂川县就业创业服务中心把“培训促进创业、创业带动就业”作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体，积极开展园区企业岗前培训、创业培训和家庭服务业培训等技能提升行动，取得了显著成效。截至目前该县共举办各类培训班167期，培训学员5038人。大力开展企...
某科技公司人事主管樊某与员工赵某电话谈论工作纠纷时，赵某向樊某询问公司是否与其解除劳动合同，樊某说“该说的已经说了，明天不用来上班了”。此后，赵某就离职后的赔偿问题与用人单位协商，但未能达成一致意见。用人单位认为，赵某工作中存在消极怠工，不服从管理等...
老家在河南省漯河市的金某，在扬州市邗江区某机械加工有限公司做操作工。今年7月下旬回老家夏收夏种后，扬州发生了新冠肺炎疫情，停开了通往外地的公共交通，也封闭了进出扬州的高速出入口，金某便以没有交通工具来扬州为由未到公司上班。9月初，扬州疫情得到控制，公司...
带薪年休假日渐深入人心，但具体年休假的天数和如何确定年休假工资计算基数很多职工并不了解。日前，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院就裁定了一起带薪年休假案例。基本案情：徐某2019年7月1日入职某公司从事压铸岗位的工作，双方签订了劳动合同，约定工资为2010元。双方...
近日，山东青岛市李沧区总工会职工法律服务中心在开展日常法律服务工作中，接到一起员工集体维权事件——李沧区某企业因管理层意见不合，股东矛盾频现，导致某分厂职工工资拖欠两月之久未支付。经了解，该企业自这批员工入职以来便没有缴纳社会保险、没有签订书面劳动合...
11月5日，北京市人力资源和社会保障局发布2021年劳动人事争议仲裁十大典型案例。这些案例是从去年全市劳动人事争议仲裁机构处理的11万余案件中精心筛选，聚焦科技创新、服务业开放、数字经济等领域市场主体易发生的争议，涉及加班费、新就业形态劳动关系认定、规章制度...
疫情期间工资、绩效、补助怎么算？记者从11月6日上午召开的甘肃省新冠肺炎疫情防控新闻发布会（第十七场）上获悉，目前甘肃省人社厅正通过十项措施积极主动服务全省疫情防控工作。这十项措施包括：开发疫情防控临时性城镇公益性岗位、全面落实失业保险稳岗返还政策、进...
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