2022年上半年人力资源和社会保障统计数据
2022年上半年人力资源和社会保障统计数据
今年以来,浙江省宁波市人力资源社会保障局牢牢坚持就业优先导向,通过送政策、拓渠道、搭平台等形式,多措并举助力失业人员再就业。强化政策扶持。充分发挥失业保险兜底保障作用,快速落实失业保险扩围政策,高标准落实“安全领、畅通办”有关要求,对符合条件的失业人...
今年以来,浙江省宁波市人力资源社会保障局牢牢坚持就业优先导向,通过送政策、拓渠道、搭平台等形式,多措并举助力失业人员再就业。强化政策扶持。充分发挥失业保险兜底保障作用,快速落实失业保险扩围政策,高标准落实“安全领、畅通办”有关要求,对符合条件的失业人...
为加大服务企业工作力度,推动人社惠企政策落地见效,四川省绵阳市人社系统大力践行“一线工作法”,切实开展“人社服务专员”联系服务企业工作。优选服务专员。按照1名市本级人社系统在职干部联系至少2户企业的原则,优选178名干部结对联系全市372家重点企业,建立“人...
为给应届高校毕业生提供精细化公共就业服务,黑龙江省伊春市人力资源社会保障局以能力作风建设年为契机,进一步强化服务意识,借助伊春籍毕业生回家乡报到的契机,积极为高校毕业生提供“131”服务,即离校未就业毕业生可获得至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训...
为深入实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,江苏省人力资源社会保障厅联合省国资委、省财政厅、省委宣传部、省教育厅,于近日启动2022年江苏省国有企业夏季招聘高校毕业生活动服务周活动,聚合资源、挖掘潜力、协同推进,千方百计促进高校毕业生稳定就业。服务...
近年来,湖北省襄阳人社部门聚焦“稳就业”“保就业”工作主线,全面落实中央、省市一揽子就业政策,用活用好就业补助资金和失业保险基金,充分发挥资金促就业、稳就业功能,助力实现更加充分更高质量就业。规定动作出新,做好“老树新枝”文章。一是预算编制精打细算。...
近日,云南省人力资源社会保障厅印发通知,部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动,引导人力资源服务行业发挥市场和专业优势,提升市场化就业服务质量,优化人力资源供需匹配,不断增强稳就业促就业工作实效。一是动员组织各类人力资源服务机构加大就业服务力度和招...
为进一步畅通高校毕业生就业服务渠道,切实做好离校未就业高校毕业生就业服务工作,湖南省人力资源社会保障厅近日协调电信部门将全省联系未就业高校毕业生的149个工作电话统一标识为“湖南省高校毕业生就业服务热线”。“热线”拨打后,将在高校毕业生手机来电中进行来...