业务频道

  • 新疆维吾尔自治区打造金牌调解组织经验做法

    发挥行业调解优势 加强劳动争议源头预防新疆快递行业协会劳动争议调解委员会新疆快递行业协会劳动争议调解委员会自2022年3月成立以来,坚持“以防为主、调防结合”方针,发挥快递行业协会优势,引领企业强化源头预防,开创行业性社会组织化解劳动争议新模式。持续推进调...

  • 陕西西咸:就业先锋助企用工做“先锋”

    招商引资之后,如何让落户企业留得住、发展得好?陕西省西咸新区以“群众就业促增收、企业用工有保障、高质量发展聚人才”为工作目标,积极打造“就业先锋”就业服务品牌。“就业先锋”冲在前、干在先,想企业之所想、急企业之所急,全力保障企业用工,让落户西咸新区的...

  • 湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙举办

    4月7日,湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙国际会展中心成功举办。大会以“新起点、新发展、新未来”为主题,设置“展、演、会、论”四大板块活动,主要包括人力资源服务创新成果展、宣讲推介及创新项目路演、中国(湖南)自由贸易试验区专场招聘会、人力资源服...

  • 天津市首次开考二级造价工程师职业资格 助推“十项行动”见行见效

    为贯彻落实党的二十大精神和市委市政府“十项行动”,有力推进京津冀协同发展走深走实行动及科教兴市人才强市行动见行见效,4月9日,市人社局会同市住房城乡建设委、市交通运输委、市水务局,首次组织开展了天津市二级造价工程师职业资格考试,本次开设土木建筑工程、安...

  • 青海:“三跑一经常” 助推人社事业抢抓发展先机

    青海省人社厅深入学习贯彻党的二十大精神,坚决落实党中央、国务院和人社部决策部署,探索建立“三跑一经常”工作机制,通过向“上”跑、向“外”跑、向“内”跑,加强“一经常”调度,着力弥补欠发达地区人社工作的薄弱基础和区位劣势,进一步发挥比较优势、培育发展动...

  • 江西贵溪:多举措开展企业培训提技能稳就业

    近日,江西省贵溪市人社局通过走访企业调查摸底,根据企业培训需求制定培训计划,联系好具有相关资质的培训机构,将培训场地直接搬到园区企业,并用专车接送培训人员到鹰潭参加资格考试等暖心服务举措,有效缓解企业技工紧缺,更好提升职工技能水平。“此次开展的企业职工技能培训,即解决企业技能人才...

  • 山东桓台:小车推到家门口,服务送进社区里 --人社服务集市正式开集

    “没想到出来遛个弯,还能在家门口咨询到4050政策!这几个小摊子不大,东西还不少来!”家住少海街道云涛社区的刘大爷喜笑颜开地说。近日,桓台县人社局联合少海街道在云涛社区党建广场组织了一场别开生面的赶集活动——人社服务集市。与平常集市不同,现场不是售卖货物,而是“售卖”人社政策、企业岗...

  • 重庆巴南:养老认证“送”上门 社保服务在身边

    “养老待遇资格认证是不是只有生日当月才能认证?”主持人话一落音,很多老人都不约而同地举起手来。4月14日上午,重庆市第一社会福利院院坝内,正在紧张地进行社保知识有奖问答。重庆市社保局副局长李明亮现场为老人发放互动礼品。巴南区社保中心供图 华龙网发“我左脚受过伤,走路不方便。一直想要更...