聚焦职能使命，贵州省人力资源和社会保障厅经过前期调研，在对口帮扶点关岭自治县建设了集特色培训、就业推荐、就业服务、劳务品牌创建为一体的高质量就业培训基地。一、 以党建为引领，探索新模式，建立新机制自建设初期，基地便成立以贵州省人社厅乡村振兴工作队、县...
近年来，石家庄市聚焦工程建设领域欠薪突出问题，坚持早、快、严、常治理体系，依托大数据决策平台，压实多方责任，强化考核问效等举措，工资保证金管理工作取得了明显成效。截至目前，石家庄市存储农民工工资保证金项目4184个，存储工资保证金47.4亿元（其中现金存储4....
民生无小事，枝叶总关情。今年以来，庆阳市就业局紧盯“三抓三促”行动目标任务和援企稳岗·服务千企”行动要求，以扩大就业容量、提升就业质量为核心，紧紧围绕工作实际，创新三项举措提升公共就业服务能力水平，全力推进就业创业工作高质量发展。一是多渠道挖掘就业岗...
社保基金是人民群众的“养老钱”“保命钱”，其使用安全关涉广大群众的切身利益。为持续加大社保基金监管力度，严厉打击社保领域违法违规行为，深度净化社保基金运行环境，今年以来，张掖市甘州区社保中心运用“闭环”模式对社保基金实施全方位、全流程、全要素监管。坚持问题导向，强化人防、制防、技...
走近江西省大余县黄龙镇利丰木材加工厂，车间机器声隆隆，工人在聚精会神作业，厂长张云清忙个不停，他向笔者介绍，早年他在广东仁化一带务工，在县里“引凤还巢”政策的感召下，在家乡创办了木材加工厂，经过几年的打拼，加工厂逐步走上了规模，工厂由原来的500平米扩...
今年以来，甘州区人社局深入贯彻《“十四五”职业技能培训规划》和人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》精神，充分发挥技能评价“指挥棒”作用，不断拓宽技能人才等级评价渠道，推动形成了人人学技能、有技能、长技能、比技能的技能型人才发展环境。拓宽渠道，...
为推动实现农村劳动力就业用工统筹、调度、派遣等运行顺畅的工作体系，四川绵阳积极探索“四环三扣”模式构建农民工就业三级劳务体系。“四环”：根据“统筹推进、机制协同、上下联动”原则，打造以农民工中心、国有劳务公司、民营劳务公司战略合作的方式形成劳务输出“...
泰兴市是江苏省三个省直管县体制改革试点县之一，该市持续深化“放管服”改革，努力让职工群众“少跑路、多途径、办成事”，不断提升人社系统服务形象。以“打造15分钟人社服务圈”为导向，不断推进“基层办、就近办”，提供更加便捷、高效、优质的服务；以增强服务意识...
近日，太原市春风行动暨就业援助月专项服务活动圆满收官，到3月31日，共举办各类线下线上招聘会252场，其中线下招聘会36场、线上招聘会193场、直播带岗23场。参加招聘单位6925家，提供岗位160802个，初步达成就业意向22786人。今年1至3月，太原市以“春风送真情，援助暖...
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