为加强技能人才队伍建设，湖南湘潭从“用工”与“就业”双向需求出发，持续深化培训供给侧改革，探索“七分法”模式，构建全方位、全需求、全链条服务的终身职业技能培训体系。一是推行分龄培训。根据不同年龄阶段劳动者的特点，组织开展与年龄层次匹配适应的职业（工种...
四川省达州市围绕聚居区、产业带、中心村，建设提供“4+N”服务（生活＋电信＋邮政＋金融+拓展）的村级农民工综合性服务平台，为农民工提供“一站式”便民服务。目前，全市已建成村（社区）农民工综合服务站680个，推荐命名省级示范站5个。靠近聚居区，建设服务站点。以...
为深入贯彻成渝地区双城经济圈建设国家战略，积极为川渝高水平合作赋能，近年来，按照国务院办公厅社保卡居民服务“一卡通”应用试点工作部署，重庆潼南区联合四川遂宁市推进社保卡、电子社保卡在遂潼两地政务服务和民生服务领域用卡，率先建立社保卡“一卡通一码通”服...
近年来，湖北省宜昌市社会保险管理局以“23℃人社服务”为准绳，积极主动开展社保服务标准化工作，社保战线服务意识、服务能力、服务水平不断提高，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。更高效 社保经办大幅提速标准化建设像一面“镜子”，映照出的是社保部门公...
为解决广东经济欠发达地区人才“引不进、留不住、用不好”问题，自2016年6月起，广东省创新“不求所有，但求所用”的柔性引才机制，启动人才驿站平台建设。2021年，在各涉农县、重点帮扶镇布局乡村振兴人才驿站，进行人才引进、人才培育、人才集聚、人才交流、人才服务...
2022年以来，海南省创新就业公共服务思路和方式，调动各方资源，将驿站建设列入海南省委省政府年度重点工作，把就业服务延伸到群众身边。从2022年5月首家驿站揭牌至2023年4月，不到一年时间实现从零到百的突破，已经建成177家。百家驿站累计走访劳动者12.8万人次，走访...
四川省深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神，坚持问题导向、目标导向，将监察关口前移，把功夫下在平时，持续推动根治欠薪工作走深走实。一是线上与线下相结合，监测预警做在平时。依托省级农民工工资支付监管平台，实时动态监测在建项目农民工工资支...
“天镇保姆”“饶阳果蔬工”“潜江龙虾工”“潜江裁缝”……一个个来自全国各地的劳务品牌就是一张张叫得响的“就业名片”，受到消费者的广泛认可。特色劳务品牌在促进高质量充分就业创业、助推产业发展等方面的效果日渐增强。人社部门和驻村工作队共同打造“天镇保姆”...
每年全市有5.5万人通过手机APP完成社会保险待遇资格认证，另有87.8万人需要通过基层服务组织和参保单位进行人工认证，耗费大量的时间精力，对部分年龄较大、行动不便的待遇领取人来说不够方便，也给基层经办人员增加了工作量。近日，《亳州市全面推行领取社会保险待遇和...
为更好地维护好当地劳动者的合法权益，重庆市人社系统多措并举，通过加强日常监管执法、开展根治欠薪专项行动、上线“渝薪码”等方式，为劳动者保驾护航。目前，重庆市根治欠薪工作整体有序，形势平稳可控。数据显示，2023年第一季度，重庆市全域推广具有辨识度的欠薪治...
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