人民网昭通10月28日电 (王娴)10月28日,云南省昭通市第二届职业技能大赛开赛。本届大赛共有保育师、叉车工、导游服务、电工、电子商务(直播模拟)、焊接(铝及其合金)、烘焙、花艺、美发、烹饪(烤肉串)、无人机驾驶、无人机装配、养老护理18个竞赛项目,竞赛项目...
为落实人才振兴战略,破解基层发展人才瓶颈,2025年小溪河镇坚持“人才引进、本土培育、人才回流”工作思路,精准施策、多措并举,为高质量发展积蓄动能。筑巢固巢引才,打造乡村人才“新高地”。在人才振兴进程中,人才引进提供了源头活水。小溪河镇以“访企入村”为契...
近年来,永昌县依靠区位优势,以电子商务产业园为核心载体,推动电商产业蓬勃发展,为县域经济高质量发展注入强大动能。自获评“全国电子商务进农村综合示范县”以来,永昌县着力打造电子商务公共服务中心和电子商务培训体系、县乡村三级电子商务物流体系、电子商务农产...
今年以来,东乡县创新工作方法,聚焦重点群体,打出就业服务“组合拳”,全力稳就业、保民生、促发展。精准摸排,建立就业“一本账”。东乡县劳务办联合教育、人社等部门,建立起县、乡、村三级联动机制。通过数据共享、电话访问、入户调研等多种方式,对全县重点群体开...
10月25日,贵州首批长期照护师(五级/初级工)职业技能等级认定考试在贵阳康养职业大学举行。本次考试由人力资源社会保障部、国家医保局统筹相关省市,按照统一考试时间、统一国家职业标准、统一国家题库、统一评价模式“四统一”的方式开展省际联考。贵州共有100人参加...
为深入推进“人才强县”战略,精准对接高校人才资源与企业用工需求,10月26日上午,由安徽理工大学、中共肥西县委组织部、肥西县人力资源和社会保障局、肥西县总工会联合主办,安徽拓西人力资源管理有限公司承办的2025年秋季肥西县“招才引智”高校行安徽理工大学校园招...
近日,绍兴全市50名经过系统培养的“00后”医务工作者正式走上医疗岗位。这批平均年龄24岁的医疗人才是绍兴定向培养并进行了规范化培训的基层医疗卫生新生力量。这批基层医疗人才的补充,源自2009年绍兴启动的定向培养计划。针对基层医疗资源不足、专业人才短缺的状况,...
为破解职工因脱产集训影响收入不愿参赛、企业因成本压力缺乏组织积极性的现实困境,宁夏回族自治区银川市总工会联合市人力资源和社会保障局创新出台《职工职业技能竞赛培训激励补助办法》(简称“银八条”),构建起“分级补助、双轮驱动、政策协同”的技能人才激励体系...
近日,第二届浙江省劳务品牌大赛在衢州落幕,由东阳选送的“东阳磁材工”劳务品牌,代表金华市参加本届大赛“浙里智造”新兴产业赛道,在大赛中斩获三等奖。这是继“横店群演”“东阳红木匠”后,东阳市新培育的又一省级劳务品牌,为“中国磁都”的产业名片再添亮色。作...
为贯彻落实提升基本公共服务成效的工作要求,更好发挥人社业务专家助力基层人社平台建设作用。10月29日,任城区人社局“基层人社队伍建设服务质效提升暨人社专家服务基层活动”首场培训正式开始。任城区人社局全体工作人员及各镇街人社业务分管领导、人社服务站长和业务...