今年以来，内蒙古通辽市深入实施就业促进行动，强化产业扩岗、转移就业、留才引智、创业带动等专项行动，不断优化就业公共服务等措施，全力促进城乡劳动者高质量充分就业。截至5月末，通辽市实现城镇新增就业7663人，完成年度任务13500人的56.76％，农牧民转移就业保持...
7月6日，在温州乐清智能电气技能人才培训（评价）中心（筹）所在地正泰物联网传感产业园内，“智能电气技能人才培育联盟”首期培训课正式开班。130余名学员跟着企业培训专家，围绕“班组现场管理”主题，学习班组长在团队中的定位、职责、必备素养等。培训结束，学员们...
深化养老服务改革发展是实施积极应对人口老龄化国家战略的迫切要求，是保障和改善民生的重要任务，事关百姓福祉，事关社会稳定。日前，《杭州市养老服务与老龄工作高质量发展三年行动计划（2025—2027年）》印发，落实落细国家养老服务改革发展任务，为推动全市养老服务...
就业是民生之本，人才是发展之基。2025年以来，大城县人社局充分发挥职能作用，聚焦企业求才和学生就业“两难”困境，积极探索创新，打出一系列组合拳，取得显著成效。精准摸底，掌握供需两端信息大城县人社局迅速行动，确定劳动保障专员深入企业。通过实地走访、座谈交...
今年以来，廊坊市人社局大力实施就业优先战略，多措并举推进就业促进工程，上半年，全市城镇新增就业34194人，失业人员实现再就业11553人，就业困难人员实现再就业1392人，分别完成省下达任务的59.68%、69.79%、81.88%，已完成推荐4个规范化零工市场年度任务，开展创业...
今年以来，池州市积极构建欠薪治理“防、解、宣”三位一体机制，通过常态化筛查、快速处置、精准宣传，织密劳动者权益保护网。一是在“防”上做文章。在建立欠薪隐患常态化长效化预防处置机制基础上，结合具体民生实事、“双随机一公开”、清理整顿人力资源市场秩序、夏...
今年以来，东至县人社局深耕新时代“枫桥经验”沃土，积极践行“六尺巷”工作法，以务实工作作风和高效仲裁服务，着力构建“四维联动”劳动争议解纷体系，实现劳动者权益保障与企业纾困发展同频共振。一是“绿色通道+双轨联动”快速响应机制。根据《关于进一步加强劳动...
7月10日，记者走进银川市银古路街道大团结社区青纹手作工坊，只见几位宝妈正跟着余芹雯学习手工艺品编织。“穿针、打结、塑形，这些手艺现在可是宝妈的‘增收密码’。”余芹雯说，以前空有手艺却没有平台施展，好在社区伸出援手，开辟场地支持她成立工坊。如今，这里不...
近日，浙江省瑞安市人民法院深化执破融合，妥善化解某鞋业公司欠薪纠纷，累计为89名劳动者发放工资23.6万元，托起民生“薪”希望。2024年，浙江某鞋业公司因经营不善陷入债务泥潭，拖欠多名劳动者工资，除了已进入法院裁判程序的33笔54.6万元劳动报酬外，还有61笔、总计...
日前，“百日千万招聘专项行动”——中原区夏季招聘夜市在中原万达广场火热开启。招聘现场，汇集互联网、金融服务、智能制造等领域的100家企业代表，吸引大批高校毕业生及青年求职者驻足。中原区人社局将政策宣传台“搬进”招聘夜市，通过精准化政策解读，为近5000个岗...
