政策与解读

  • 人力资源社会保障部关于表彰第十四届中华技能大奖和全国技术能手的决定 (人...

    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门,中央军委政治工作部,全国工商联,有关行业协会、中央企业:为全面贯彻落实党的十九大精神,进一步实施人才强国战略、创新驱动发展战略,褒奖为我国经济高质量发展和加快制造强国建设作出突出贡献的优秀高技能人才,...

  • 深化企校合作 创新技能人才培养新模式

    在认真总结3年试点工作的基础上,日前,人社部、财政部出台《关于全面推行企业新型学徒制的意见》。与2015年的《企业新型学徒制试点工作方案》相比,改革推进思路更加缜密,政策供给力度明显加大。几点认识企业新型学徒制指按政府引导、企业为主、院校参与原则,以招工...

  • 开辟职业技术教育和培训的新天地

    近日,人社部、财政部确定全面推行企业新型学徒制。概括来说,这项制度有三个“关键词”值得重视,即:企业主体,需求导向,工作本位。确立了企业在技能人才培养方面的主体地位纵观欧洲的学徒制,无不是以企业为主体,通过相关法律约束和政策激励,将雇主置于“驾驶席”...

  • 全面推行新型学徒制 呼唤职业教育本性回归

    本性是指事物的本质属性。职业教育的本性就是使无业者有业、有业者乐业,以就业保持社会稳定,以就业促进经济发展。对职业教育任何偏离本性的说辞和粉饰都是纸上谈兵。日前,人社部、财政部印发《关于全面推行企业新型学徒制的意见》。从此项政策的指导思想和目标任务来...

  • 坚持走具有中国特色的现代职业教育发展之路

    全面推行企业新型学徒制,是我国坚持用世界眼光、国际标准创新中国特色技能人才培养模式,作出的一项重大举措。全面推行企业新型学徒制,是我国职业教育改革发展的必经之路企业新型学徒制是职教发达国家的共同选择从外部国际环境上看,学徒制培养是世界发达国家提升职工...

  • 全面推行企业新型学徒制 加快提升技能人才培养规模和质量

    近日,人社部与财政部共同发布了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》,这是我国技能人才培养领域的一件大事。自2015年以来,人社部共开展两批22个省、自治区、直辖市的企业新型学徒制试点。在总结试点经验基础上,企业新型学徒制全面推开,这是贯彻落实党的十九大精神...

  • 让企业真正成为技能人才培养主体

    学徒制既古老又现代,无论是在农耕文明时代还是在当今的信息化时代,都有其发光发热的领域和空间。其之所以有这样的生命力,根源在于高水平技能的专有性、稀缺性以及技能习得不易、传承不易。2018年10月,人社部、财政部共同印发了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》...