工作动态

  • 青海:“订单式”职业技能培训助力就业创业工作

    青海省海北州人社局始终坚持“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”理念,扎实推动“青海e就业”工作品牌创建走深走实,结合就业创业提质增效工作方案和便民服务十件实事要求,积极开展各项职业技能培训工作。截至目前,全州开展各类职业技能培训64期3301人次,...

  • 河北:多举措促进银发经济繁荣发展

    近日,河北省人社厅印发《河北强化支持举措助力银发经济发展壮大的九条措施》。聚焦产业需求,加大银发经济技术技能人才培养力度。引导技工院校主动对接银发经济市场需求,优化调整专业设置,增设护理、老年服务与管理等涉老专业,大力推动产教融合。根据银发经济相关产...

  • 中国代表团出征第47届世界技能大赛

    9月3日,人力资源社会保障部在广东省广州市举行第47届世界技能大赛行前动员活动,部党组成员、副部长俞家栋出席动员会并讲话。会议强调,第47届世界技能大赛是我国第七次参加,且是参赛项目、参赛选手最多的一届大赛。全体成员要坚定信心,不惧挑战,精诚团结,奋勇拼搏...

  • 天津:加强实训资源共建共享大力培养数字领域高技能人才

    为支持数字经济高质量发展,培养大批数字领域高技能人才,天津市实训中心以与360数字安全集团共建“数字安全实训竞赛基地”为契机,积极创新实训资源共建共享机制,不断探索数字人才技能成长“新道路”。一是完善共建共享机制,拓展实训领域服务新功能。积极寻求与国内...

  • 上海:持续多点发力构建技能人才薪酬激励新机制

    近年来,上海以推动《技能人才薪酬分配指引》落实为抓手,优化工资分配宏观指导服务,引导企业合理确定技能人才工资水平,更好地营造全社会崇尚技能、尊重劳动的良好氛围,进一步弘扬工匠精神,加强技能人才队伍建设,推动经济高质量发展。一是广泛宣传凝共识,深入推进...

  • 福建:以完善技能人才薪酬分配制度为着力点 不断增强技能人才幸福感获得感

    福建高度重视技能人才队伍建设,以完善技能人才薪酬分配制度为着力点,增强技能人才幸福感获得感,为经济高质量发展提供强有力的人才支撑。一是注重加强协作,推动技能人才薪酬分配形成合力。依托协调劳动关系三方机制,加大提升技能人才工资待遇工作力度。先后发布《关...

  • 内蒙古:第二届职业技能大赛开幕

    8月27日,由内蒙古自治区人民政府主办,自治区人力资源社会保障厅、包头市人民政府承办的内蒙古自治区第二届职业技能大赛在包头市开幕。 本届大赛以“技兴北疆 能创未来”为主题,为期3天,共设立56个竞赛项目,全区1398名优秀技能选手参赛,是内蒙古自治区迄今为止举办...

  • 湖北赤壁:培训与就业无缝衔接,打造“赤壁护工”品牌

    为全面打造养老护理人才供应链,进一步发展湖北省赤壁市大健康养老产业,营造养老机构良好的营商环境氛围,市公共就业和人才服务局组织开展了“赤壁护工 提技强能”2024年高级养老护理员培训班,进一步扩大护理人才培养规模和体量,提升该市养老护理人才的素质和技能。...

  • 浙江:着力打造技能人才“增技增收”先行区

    近年来,浙江坚持将技能人才作为促进实现共同富裕的重点群体,以省域技能型社会建设为抓手,持续健全完善技能人才培养、使用、评价、激励制度,不断健全“职工增技、企业增效、职工增收”体系链条,高标准打造技能人才“增技增收”先行区。一、健全技能人才薪酬分配制度...

  • 内蒙古:首期青年求职能力实训师资培训班开班

    日前,由内蒙古自治区就业服务中心主办的内蒙古自治区首期青年求职能力实训师资培训班在呼和浩特市举办。全区公共就业服务机构、高校、技工院校、人力资源服务机构等长期从事就业指导工作的30名骨干参加了培训。中国就业培训技术指导中心相关部门负责人作了专题授课。本...