为确保就业形势总体平稳，淮阴区人社局聚焦企业急难愁盼，充分发挥职业培训稳就业、防失业的积极作用，全力支持企业发挥主体作用，开展新录用员工岗前培训。支持企业对签订一年以上劳动合同的新录用员工并在一年以内开展岗前培训，按照合格人数给予培训补贴，补贴标准为...
近年来，腾冲市清水镇因地制宜发展乡村茶叶产业，以打造品牌、科技引领和培育龙头企业，把茶山建成金山银山，让茶产业成为乡村振兴和群众增收的支柱产业。2022年，清水镇有茶叶种植户4300户12000人，茶园面积8328亩，总产值3443.7万元，带动稳定就业230人，季节性务工12...
近日，辽宁省沈阳市总工会在第十七届委员会第十次全体会议上，发布了2023年“振兴新突破、我要当先锋”专项行动计划，提出将以实施“六项工程”为服务载体，引领广大职工投身当地振兴突破中。“六项工程”为职工技能人才培育工程、职工技术创新协作工程、劳模精神传承工...
近日，广西首个“巾帼创新车间”在钦州市灵山县惠民茶叶种植专业合作社成立，将采用“基地+车间+培训班+妇女”的模式，凝聚妇女合力，激发妇女回乡创业就业，助力乡村振兴。灵山县委副书记冯远波为巾帼创新车间揭牌灵山县惠民茶叶种植专业合作社是广西乡村振兴巾帼示范...
实施“三个一百”计划，即全区各级选送100名现役军官和文职人员到地方党校学习、100名医护人员到军地医院进修、100名官兵和文职人员到报社广播电视台跟学。“我们在坚持人才自主培养、发挥军队主体作用的同时，推进联合育人、开放育人、全程育人。”江苏省军区领导告诉...
为支持培养企业新型学徒，2022年以来，上海市徐汇区人社局结合“局长走流程”实践活动，坚持聚焦“小切口”、紧扣“微实事”，从严从紧从实落实为民惠民举措。区人社局将“企业新型学徒制”工作纳入“走流程”重点民生项目清单，以企业“懂不懂”、流程“通不通”、体验...
近日，陕西省人社厅、教育厅联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的通知》，根据国家标准和全省中小学教师队伍发展情况，制定中小学教师职称评价省级标准，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”，重点评价教师专业知识运用和教育教学能力，突出教育教学实绩，引...
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