本报南宁6月22日电 （记者庞革平）近日，广西南宁市推出公益性技能夜校，采用“政府主导+机构协作+免费开放”模式，打造“随时学、就近学、灵活学”技能培训平台，助力劳动者技能提升和日常工作“两不误、两促进”。南宁市人社部门创新“群众点单—政府制单—夜校（机...
6月20日，一场以“妇女”“彩灯”为关键字的培训活动，在自贡海天文化股份有限公司沿滩生产基地拉开帷幕。活动为妇女学员们带来了免费彩灯裱糊课程，助力拓宽我市妇女就业渠道，促进家庭增收。本次培训由市总工会，自贡海天文化股份有限公司创客中心、技术院、车间联合...
为深入贯彻中央八项规定精神，紧扣改进工作作风、密切联系群众核心要义，安徽六安叶集区人社局创新开展“开门式”教育实践活动。近日，该局组织业务骨干组建政策宣讲团，深入全区6个乡镇街开展就业创业与社会保障政策“送培训下乡”活动，以精准化培训赋能基层工作人员...
近年来，山东省微山县紧扣“促进高质量充分就业”目标，依托地域资源禀赋和文化特色，创新培育“微山湖渔家烹饪师”“微山湖民宿管家”“微湖渔工”三大劳务品牌，推行“岗位需要＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体的项目化培训模式，形成“一湖三品牌、技能促振...
黑龙江省2025年全民数字素养与技能提升月启动仪式日前在佳木斯市举办。本届提升月以“数智赋能 全民共享”为主题，由省委网信办、省委党校（省行政学院）、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省卫生健康委、省国资...
近年来，安徽省亳州市坚持以就业为导向，通过聚焦主导产业发展人才需求和重点群体实际技能需要，不断提升职业技能培训的针对性和实效性，帮助广大劳动者提升就业能力，更好地实现高质量充分就业。在亳州市蒙城县一家职业培训学校，接单师陆影正在给来报名参加培训的群众...
为进一步规范技能等级评价工作，今年以来，陕西省洛南县人社局立足县域实际，坚持严把“五个关口”，实现从“单一环节检查”到“全周期闭环管理”的跃升，以标准化、规范化的监管模式，为技能人才成长营造了公平、公正、规范的评价环境。一是严把评价“审批关”。坚持将...
近日，由南宁市人力资源和社会保障局服务指导，国家超级计算广州中心广西分中心主办，广西工业职业技术学院和广西专业技术人才协会联合承办的“人工智能训练师”职业技能培训班开班仪式在南宁市兴宁区举行，来自区内各高职院校及相关培训机构的60余名教师参加培训。培训...
6月19日，由宁夏回族自治区党委网信办联合15家区直部门共同主办的“2025年宁夏全民数字素养与技能提升月”系列活动启动仪式暨人工智能技术应用分享交流会在银川举行。启动仪式上，发布了《宁夏数字素养与技能提升联盟倡议书》，号召社会各界携手共建数字技能共享平台。...
近年来，福建省厦门市人社部门着力发挥企业评价主体作用，通过制度筑基、工作提质、服务增效、激励赋能等四方面创新举措，致力打造产、教、评一体化的大型龙头企业技能人才培养生态链，产业急需技能人才培养质量稳步提升。截至2025年5月，全市已有厦门港务控股集团有限...
