日前，河北省教育厅出台《河北省职业教育“2+2+2”贯通培养项目管理办法（试行）》，明确职业教育“2+2+2”贯通培养是指由中等职业学校、高等职业学校、企业联合开展“中职2年+企业2年+高职2年”的技术技能人才贯通培养，为企业提供高素质技术技能人才，为学生就业和发...
今年以来，甘州区人社局以“三抓三促”行动为契机，深入贯彻落实国家和省市人社部门关于加强职业技能培训相关工作要求，认真履行职业技能培训职责，深入调查研究，出台相关政策，构筑培训平台，健全培训体系，坚持将培养人岗精准对接的产业工人队伍作为职业技能提升行动...
“经过近10天时间的理论学习和实操培训，我已经掌握了婴儿照料、护理和教育技能，并签订了就业意向协议，过几天就可以到郑州上班了，非常感谢政府提供这么好的学习机会，非常感谢老师专业而生动的授课，使我既掌握了一技之长，又这么快找到了工作。”近日，参加完河南省扶沟县2023年度第一期育婴员技能...
6月正值桃李上市季节，为扩宽果农销售渠道，增加就业创业途径，加强对桃花山镇农副产品的推广，6月12日至21日，石首市桃花山镇人社所在桃源社区开展为期10天的网络创业培训，60多名待业群众、返乡人员参加了培训。此次授课以“理论讲解+实际操作”的模式，围绕拍摄、剪...
广袤土地，人才济济。在河北蠡县田间地头，“土专家”和“田秀才”成为强农富民的有力支撑。近年来，蠡县坚持以培育“产业能手”为重点，推广实施专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、乡土人才等培养工程，统筹推进“六支人才队伍”建设，建立人才库，进行动态管理...
近日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，该厅聚焦提升全省城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力，按照《职业技能培训“十四五”规划》要求，启动2023年职业技能提升行动，全面提升企业职工、就业重点群体和脱贫劳动力等城乡各类劳动者职业技能水平和就...
为进一步规范技能人才评价工作，促进技能人才评价工作健康发展，近日，宁波市出台《关于加强职业技能等级认定的若干意见》。该文件从“全面贯彻考培分离、全面实行理论机考、全面推进在校生认定、全面落实人员回避制度、全面提升评价服务质量、全面加强认定过程监管、全...
近日，湖北省人社厅正式批复同意华工科技、长飞光纤、高德红外等3家企业承接相关专业正高级职称评审权。这是深化职称制度改革以来，湖北省首次授予企业正高级职称评审权。近年来，湖北省人社厅认真贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，全面落实中央和省委关于人才工...
