为实现2020年“村出列、户脱贫”总目标，安徽省太湖县人社局结合帮扶村李杜村实际，狠抓三个方面工作，扎实推进李杜村扶贫攻坚进程。 示范带动，发挥能人幅射性作用。县人社局注重培养一批能人大户带动脱贫。引导村党总支书记姚叔方成立“家庭农场”，建成30多亩的苗木...
今年以来，赣州市坚持“预防为主、基层为主、调解为主、仲裁为辅”工作方针，采取“三个一”工作举措，着力推进劳动人事争议调解仲裁工作，有力维护劳动关系和谐与社会稳定。一是劳动争议“一站式”服务。利用劳动人事争议仲裁院的专业力量优势，市本级和全市18个县（市...
为确保农民工安“薪”回家，洪雅县人社局有效解决拖欠农民工工资问题。监察执法人以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为职业信念，全力为农民工保驾护航，让“企业得发展，民工得实惠”。2017年至今，县人社局处理农民工投诉举报338件，帮助6430名...
截止6月末，阿拉善盟建档立卡贫困户129户320人中，贫困劳动力91人已就业88人，其中自主创业8人，企事业单位就业16人，公益性岗位安置4人，从事一产30人，转移就业30人；尚未就业3人。近年来，阿拉善盟各级人社、就业服务部门把就业精准扶贫工作作为重大政治责任摆在当前...
为表彰先进、树立典型、发挥示范作用，营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围，根据自治区人社厅、总工会等14个部门《关于深入开展和谐劳动关系创建活动的实施意见》精神，今年宁夏组织开展劳动关系和谐企业（工业园区）评选表彰活动。本次活动拟评选表彰60个自治区劳动关系和...
今年以来，石嘴山市强力推进治欠保支各项制度落地见效，着力构建“不能拖欠”“不易拖欠”“不敢拖欠”的工作机制。一是加强劳动用工管理规范化，确立“不能拖欠”的防范机制。通过对全市44个在建工程项目劳动用工管理进行全面检查，督促施工单位与农民工签订劳动合同并...
为充分查明案件事实，提高仲裁案件办理质量和效率，中卫市三项措施化解劳动人事争议仲裁送达难题。一是开通送达专递。劳动人事争议仲裁机构与邮政EMS快递加强合作，参照法院送达专递做法，邮政部门安排专人提供仲裁文书送达服务。由工作人员填写EMS快递单，快递员根据地...
针对当前仲裁员队伍中存在的办案力量薄弱、办案能力欠佳、专业素养不高等诸多问题和不足，广元市仲裁院紧贴任务实际，不断创新工作方法，着力加强仲裁队伍建设，努力打造一支政治强、作风实、业务精、善办案的仲裁员精英队伍。 一是畅通人才引进渠道，创新人才引进方式...
各设区市人力资源和社会保障局、财政局，赣江新区社会事务局、财政金融局，省直及中央驻赣有关单位： 为切实保障劳动者高温天气生产过程中的身体健康和生命安全，2012年，我省建立了高温津贴制度并明确了标准。几年来，各类用人单位较好地执行了高温津贴制度，保障...
6月20日下午,黄山市就业人才局在黄山学院开展了就业创业服务进校园活动。 市就业人才局与黄山学院创新创业学院组织了各区县就业人才中心、创业培训机构经办人员、创业培训教师及在校学生共120余人，开展安徽省创业服务云平台宣讲活动。市就业人才局邀请了云平台运营商安徽政和创服科技有限公司专家专程...
