建议政府根据企业聘用生育妇女的情况，对企业给予一定的税收减免或补贴，减轻企业经济压力。当前，女性职工产假期间的薪金实际是由政府和企业共同承担的。如果员工生育第二胎，政府可应考虑承担更高比例。对于职业女性而言，尽管有法定的假期和薪水，但如何在产后更好地...
熊建明在今年两会上提交了关于在全国统一标准用生育保险基金支付奖励性产假期间女职工工资待遇的建议。熊建明建议，应在全国层面上统一标准，用生育保险基金支付奖励性产假期间女职工工资待遇。用人单位已依法缴纳了生育保险费，生育保险应实现全面保障功能。生育保险应...
近日，江苏省宜兴市远东控股集团为积极鼓励员工多生优育，发布《多生优育奖励方案》。《方案》分为五个部分。一是产假。女职工生有多胞胎或多胎的，每多生育1胎，增加产假20天。二是护理假。女职工每多生育1胎，増加男方5天的护理假。三是生育慰问。女职工每多生育1胎，...
日前，山东省印发《山东省女职工劳动保护办法》，旨在保护女职工在劳动中的安全与健康，维护女职工合法权益。《办法》指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生...
实践情况——探索多渠道解决问题众所周知，根据2012年《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天，对已参加生育保险的女职工，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。奖励产假则是指国家在2015年实施全面两孩政策后，授权地方就生育进行奖励，在98天产假以外增加...
近日，省人社厅会同省税务局组成宣传组，走进西宁经济技术开发区面向企业开展社保降费减负政策宣传活动，并与22家中小型和私营参保企业进行了座谈。 宣传组深入园区企业一线，与职工面对面进行讲解社保相关政策，解答职工关心的缴费、退休等问题，同时现场发放社保降费减负宣传册、折页等资料1000余份...
社保降费减负政策出台后，广安市高度重视，积极落实中、省降低社保缴费负担政策，精心组织、认真实施，取得了明显的效果，得到了参保单位的一致好评。 高度重视。4月24日省政府办公厅《四川省降低社会保险费率实施办法》印发后，广安市积极谋划成立降费减负工作小组，召...
“强”联动。建立健全人社、公安、卫健、民政等部门数据协查共享机制，落实部门联动，严格死亡人员及时上报制度，明确各镇劳保中心定期与派出所、民政办等加强数据交换核查，每月5日前及时上报死亡人员月报表，有效遏制死亡瞒报和迟报现象发生。严格公示监督制度，明确...
为全面提升12333电话综合接通率，2019年以来山东省人社系统共同努力，通过加强督导调度、推进实体化建设、强化服务意识、拓展智能服务等方式，实现接通率双突破。全省平均综合接通率首次突破90%，达到90.66%；全省平均人工接通率首次突破80%，达到80.55%。 一是加强督导...
近日，河北省人社厅、省财政厅下发《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》，决定自今年1月1日起对全省工伤职工伤残津贴、护理费和工亡职工遗属抚恤金标准作统一调整，这一政策惠及全省2.5万名工伤职工和因工死亡职工的供养亲属。...
