十年来，北京市持续加强人力资源市场建设，推动人力资源服务业高质量发展，全市人力资源市场体系日益健全，多层次、多元化的人力资源市场格局逐步形成。截至2023年6月底，机构数量由2012年的1071家上升到4215家，营收总值从372亿元上升到超过3500亿元，机构数量和营收位...
近年来，山西省兴县人社局通过落实就业政策、就业服务、培训帮扶、人才人事帮扶、社保帮扶等措施，帮助脱贫劳动力提升就业能力，实现稳定就业，推动脱贫劳动力就业增收，大力助力乡村振兴。聚焦政策落实，提升就业承载能力。持续将扶贫公益性岗位作为吸纳脱贫劳动力就地...
就业是民生之本，乐业才能安居。北海市银海区人社局牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民安居乐业放在心上，千方百计稳定就业，积极促进新增就业，助企纾困，突出做好重点人群就业帮扶工作。线下招聘解决就业难题2023年以来，银海区人社局积极组织开展就业援助月...
为扎实做好稳就业各项工作，助推全区民营经济高质量发展，近日，四川省眉山市彭山区举办民营企业用工保障“百日攻坚行动”专场招聘会，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台。本次招聘会共邀请了区内14家企业参与，累计提供岗位500余个，涉及销售、...
在昆明市西山区永昌街道永宁里社区，居民们经常能看到社区工作者、党员志愿者、楼栋长和网格管理员在社区中穿梭。在一次次的上门走访与交流中，按照“家庭情况清、就业愿望清、技能特长清、就业要求清、培训需求清、创业愿望清”的“六清服务”要求，社区对2942名居民就...
树起劳务品牌 用手艺稳饭碗“榆社古建”是晋中市着力打造的劳务品牌之一。在榆社县，从事彩绘、雕塑、土木技艺等专业人员达3000余人，加上学徒小工，在高峰期，约有5000至7000人从事这一行业。榆社县古建集团有限责任公司项目经理张玉珍便是其中一员。多年来，张玉珍凭...
近年来，山东省济宁市泗水县立足山区农业县实际，坚持把稳就业促增收作为最大的民生工程，持续深化改革创新，不断健全就业促进机制，探索走出了一条富有山区特色的稳就业促增收新路径。一是念好甘薯产业“致富经”。依托“中国优质甘薯原产地、中国优质地瓜之乡”优势，...
人力资源服务业是现代服务业的重要门类。随着机构数量、收入逐年提高，这个行业正在跑出发展“加速度”。记者11月21日从第二届全国人力资源服务业发展大会新闻发布会上获悉，2022年，我国共有人力资源服务机构6.3万家、实现营业收入2.5万亿元，较2019年分别增长59.1%、2...
就业是最基本的民生。今年以来，铜仁市人社局创新推出“人力资源服务+新媒体”就业服务模式，通过多形式组合开展云招聘、云面试、直播带岗等方式，开创在线视频看厂、连线解答等打破时空限制求职新渠道。通过开启云招聘，助力云就业，铜仁推动实现更加精准和便捷的人岗...
