种好梧桐树 引得凤凰来，大武口区全面打通静宁劳务输入通道为加强甘宁相邻县区人力资源对接，建立长期有效合作机制，拓宽人才输出引进渠道，实现劳动力资源合理配置。８月２０日下午，静宁县人社局一行莅临大武口区进行实地考察，旨在了解大武口辖区企业用工状况，学习人社工作先进典型经验，强化劳务...
安徽省亳州市谯城区人社局围绕人社工作职能，认真开展就业脱贫工程、社保扶贫、“单位包村、个人包户”等工作，不断推进脱贫攻坚工作的深入开展。一是帮扶６８５人就业增收。结合贫困劳动者实际情况，制定帮扶措施，实时动态帮扶。２０１８年省级下达谯城区就业脱贫工程...
一是转变观念。杆石桥街道人社中心通过发放明白纸的方式，让失业人员了解相关政策，结合政策为他们分析自己目前可以享受哪些政策，实事求是的考虑问题，平衡失业人员的期望值与实际情况问题，并对他们做一定的心理辅导，转变就业观念，帮助树立他们再就业的信心。二是方...
２０１８年以来，吉林市就业服务局将农村劳动力转移就业作为解决“三农”问题中农民增收的重要途径，创新思路，分类施策，精准服务，取得了较好成果，舒兰市被确定为全国农村劳动力转移就业示范县。到目前为止，全市农村劳动力转移就业５７．８万人，转移就业收入约占全...
近两年，遂川县已建成扶贫车间３２个，发放扶贫车间开办补贴６２万元，就业补贴１２．３２万元，工伤补贴０．０３万元，场租水电物业等一次性奖补资金１２．４万元，吸纳就业１１６８人，其中建档立卡贫困户２５８人。截至目前又有３６个扶贫车间达到建设要求，已提交申...
２０１８年以来，吉林市就业服务局以实现更充分和更高质量就业为核心，以“就业服务提升年”活动为主线，以互联网＋就业和提升劳动者就业创业能力为出发点和落脚点，采取落实积极的就业政策，打造创业促就业新模式，提升公共就业信息化服务能力等有效工作措施，各项工作...
筑牢优质服务根基 开拓就业绿色通道“有了社会保险补贴，就不必再为缴不起养老保险和医疗保险费用而担心了，社会保险补贴政策真是好啊！”这是保康县城关镇灵活就业的就业困难人员小秦的感概。2018年保康县的社会保险补贴政策降低了门槛，取消了享受社保补贴就业困难人员的年龄限制，这在某种程度上扩...
2018年以来，西塞山区人社局积极开展“六项服务”，全力帮促高校毕业生就业创业，截止７月底，实现新增高校毕业生就业创业９６３人，列全市第一。一是择业指导靠前。依托社区（村）基层人社服务平台对近５年毕业后未就业的高校毕业生全面入户摸底，同步进行择业指导，帮...
为提升劳务输出组织化程度，按照人社部和吉林省人社厅要求，吉林市就业局将于２０１８年８月２０日至２６日在五县六区采取市、县、乡三级联动的方式组织开展１４６场扶贫劳务合作专场招聘会，重点引导和组织全地区６８１名有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困人员就业脱...
近年来，江西省宜丰县劳动就业局以贯彻落实新一轮就业扶持政策为抓手，本着以人为本的服务理念，服务企业用工，服务城乡劳动者就业，积极开展就业重点群体帮扶，做到贴心政策有闯劲，热心服务有干劲，用心服务有冲劲，通过一系列强化就业服务和援助措施，保持了全县就业...
