资讯频道

  • 社会保险费缴纳比例,用人单位与劳动者谁说了算

    案情简介 2016年9月,小黄入职厦门市某信息科技公司担任技术员,月工资3460.80元。当准备签订劳动合同时,其中关于缴纳社保费的部分令小黄有点儿费解。 劳动合同中约定员工入职未满2年的,公司为其缴纳社保费,公司承担社保费总额的30%,员工个人承担70%,入职满2年的...

  • 江苏省丹阳市2018年二季度就业形势分析报告

    按照全省就业形势分析研判工作要求,丹阳市常态开展走访重点企业、监测市场供求、强化统计分析,对企业用工状况和当前就业形势进行摸底调查,对掌握的第一手数据结合丹阳市实际情况进行分析、研判。 一、综合情况分析 1、城镇就业稳步增长,增幅高于2017年同期 2季度,...

  • 云南省大关县举办劳务协作招聘会

    近日,依托木杆镇苗族花山节的有利时机,大关县就业扶贫办和中山火炬开发区、东莞劳务机构到木杆镇三江口举办劳务协作招聘会。 招聘会上,县就业扶贫办和木杆镇政府鼓励外出务工人员到中山火炬开发区、东莞务工,在新环境中学习锻炼,不怕吃苦,抓住机会,增收财富,回来以后“以新带新”,带动更多的...

  • 安徽省铜陵市开展“百名仲裁员服务千家企业”活动

    近日,安徽省铜陵市“百名仲裁员服务千家企业”活动在建鑫新型墙材料有限公司正式拉开帷幕。此项活动旨在变仲裁机构被动受案为主动预防争议,变企业应诉为企业内部协商解决纠纷,当好企业全天候法律顾问,为企业提供一对一法律服务“问诊”,打通仲裁与企业内部预防协商...

  • 广西来宾市仲裁院与企业调解组织加强调裁衔接

    日前,在广西壮族自治区来宾市企业调解员业务培训班上,来宾市劳动人事争议仲裁院与首批41家企业调解组织签订了调裁衔接工作协议,正式建立起了仲裁机构与企业调解组织同步调解劳动争议的工作机制。 为进一步发挥企业调解组织的作用,来宾市仲裁院积极探索调裁衔接工作...

  • 贵州安顺:1个小时化解1起劳动争议

    日前,贵州省安顺市劳动人事争议仲裁院在立案前,仅用1个小时就成功调解1起因离职引发的劳动争议。案前调解不仅及时化解纠纷,减轻双方当事人诉累,也为用人单位规范用工制度提供了法律指导和帮助,有效促进劳动关系的和谐稳定。 6月13日上午,芦师傅到安顺市仲裁院接待...

  • 共谱协奏曲 共绘和谐图——浙江省杭州市推进劳动纠纷多元化解工作纪实

    “谢谢!要不是劳动纠纷多元化解中心,我还不能这么快拿到工资和经济补偿。”日前,小张来到浙江省杭州市西湖区转塘街道劳动纠纷多元化解中心办公大厅,反映公司违法解除劳动合同。经调查了解,该公司将于近期搬迁,有意辞退一批员工,小张在被裁人员名单中。转塘街道劳...

  • 湖南新宁:流动仲裁庭首次开庭

    “没想到这么快就解决了,县仲裁委员会真是农民工的贴心人,把仲裁庭开到家门口为我维权。”农民工周师傅拿到生效的调解书后高兴地说。 日前,湖南省新宁县劳动人事争议仲裁委员会将一场劳动争议案件的庭审安排在了发生劳动争议的一个国有林场进行。该林场的部分干部职...

  • 河南省工程建筑领域农民工工资须月清月结

    近日,河南省人社厅发布消息称,该省结合工程建设领域和劳动密集型行业拖欠农民工工资问题实际,推行总承包企业直接或受委托发放工资办法,解决农民工工资层层分包支付等源头性问题,做到工资支付月清月结。同时,河南省保证欠薪案件投诉举报登记率100%。 根据河南省日...