7月14日，浙江大地骄阳似火，而在东阳市2018年夏季人才交流大会现场却呈现另一种热烈场景：130家用人单位到场揽才，提供岗位3011个，涉及建筑、医药、化工、机械、营销、教育、保险、网络科技等热门行业，来自于市内外的1542名专业技术、经营管理人才、应历届高校毕业生...
今年以来，张掖市甘州区劳动监察大队加强与公安、法院、检察院等部门的协作配合，通过规范调查取证、限期支付、案件移送等处理程序，进一步提升案件办理效能，严厉打击恶意欠薪和欠薪逃匿行为，对恶意拖欠、耍懒不支付劳动者工资的用人单位和不法包工头起到了震慑作用。...
2018年以来，安徽省祁门县通过制定实施文件、确定见习基地、完成人员对接、落实补贴政策等程序，将高校毕业生就业见习政策落到实处。截至目前，祁门县开发116个高校毕业生就业见习岗位，完成目标任务的116%，提前超额完成全年目标任务。 根据2018年就业见习政策的调整方...
7月11日上午，苏州市吴江经济开发区人社局带领辖区内相关企业来到泰兴市济川药业集团，参观学习该企业基层调解成功经验——“四方”联动劳动争议调解机制。 济川药业集团是一家国家级高新技术、A股上市企业，共有职工10000多人。多年来，济川药业致力于和谐企业建设，通...
为提升企业防范化解风险能力和劳动者维权意识，灵璧县坚持“精准普法”，创新普法举措，全面推进法律“进企业”活动。 一是“法企同行”，开展“进企入户大走访”活动。帮助企业梳理各项规章制度，按照法律法规要求制定企业规章制度，帮助企业建立“维权调解室”、“法...
今年以来，江苏省沭阳县人社局把强化治欠保支，构建和谐劳动关系作为当前重要议事工作，明确工作重点，严格落实责任，结合工作实际，相继出台了一系列政策文件，确保工作的顺利推进。2018年1月17日印发了《县政府办公室关于在全县开展农民工工资支付工作大排查大整治专...
江西省万载县强化劳动保障监察工作职能，建立常态化监察机制，取得实效。据了解，今年以来，帮助企业解决劳动关系矛盾、纠纷36起，督促指导企业签订、完善劳动合同2500多份，纠正企业违规行为15项，查处兑现拖欠农民工工资125万多元，有效地维护了劳动者、企业的合法权...
日前，陕西省镇坪县人社局与陕西省交通建设集团联合组织就业扶贫专岗招聘会。参加现场招聘的贫困大学生达60余人。 在本次现场招聘之前，镇坪县在全县各村进行了广泛宣传，通过县级各类媒体、微信公众号、大学生就业QQ群等渠道，号召全县贫困大学生应聘。本次招聘分资格...
近日，庐江县人社局仲裁院成功调解一起贫困户被用人单位辞退引发的劳动争议案，依法维护了贫困户的合法权益。 原来，涉案当事人刘某系庐江县白湖镇某村村民(女），2014年被确定为建档立卡贫困户。2011年1月，刘某被县内一家单位聘用在食堂从事炊事员工作，双方口头约定...
近日，红寺堡区劳动保障监察执法局重力出击，就吴忠市公安局红寺堡区分局弘德派出所办公楼建设项目施工过程中未按通过银行卡按月支付农民工工资一事给予罚款3000元的行政处罚，这也是该局成立以来做出的首次行政处罚。 2018年开春至今，该区高度重视保障农民工工资支付...
