资讯频道

  • 江苏省徐州市实现机关事业单位养老保险档案信息化将已开展业务全部纳入处理范围

    日前,江苏省徐州市人社部门在机关事业单位养老保险经办服务中启用档案信息化处理模式,彻底改变了传统纸质档案资料保管的方式,解决了效率低下等问题。 徐州市机关事业单位养老保险档案信息系统支持办理人员新增、信息变更、待遇核定、暂停结算、资格认证等业务,覆盖...

  • 全国养老保险工作座谈会召开

    全国养老保险工作座谈会7月23日至24日在辽宁省大连市召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,总结近年来养老保险工作,分析面临形势,以实施养老保险基金中央调剂制度为重点,加快推进省级统筹,为尽...

  • 重庆市石柱县人社局细摸底、精施策、强跟踪 就业扶贫精准服务有举措

    石柱县人力社保局紧跟全县扶贫工作大局,结合就业行业帮扶工作实际,对全县建卡贫困劳动力就业失业情况进行了全面摸排,其中重点对“零转移”就业家庭进行了逐一入户核实,力求做到就业扶贫对象情况清、底数明,确保有就业意愿的贫困人员都能实现就业,每个贫困户家庭至...

  • 湖北秭归:大学生回乡实习 助力精准扶贫

    近日,湖北省秭归县杨林桥镇“投身脱贫主战场,屈乡学子在行动”大学生暑期社会实践活动已全面启动,在接下来一个多月的时间里,来自全国各高校的秭归籍在校大学生将走进基层岗位,发挥所学之长,积极投入到农村工作之中。 此次活动将引导大学生参与到脱贫攻坚一线,围...

  • 四川宜宾:南溪区就业局练就三字诀 “狠、精、准”抓就业促脱贫

    2018年,南溪区就业扶贫工作到了攻坚拔寨阶段,南溪区就业局坚持以党的十九大精神为指引,坚决贯彻落实上级对脱贫攻坚的决策部署,正视困难,振奋精神,全面推动就业扶贫工作纵深发展,更加注重聚焦重点、精准帮扶、落实责任,扎实稳步推进就业扶贫工作。 一、狠:狠抓...

  • 扎实落实就业政策 积极拓宽就业渠道——甘肃省敦煌市就业指导培训中心多措并举 推动就业工作迈上...

    2018年以来,敦煌市就业指导培训中心进一步加强就业形势研判,多措并举推动就业工作迈上新台阶。 积极深入企业、社区调查了解用工需求、市场供求,借助掌上敦煌、《敦煌文化旅游报》《敦煌商会》、互联网、微信居民群等媒介,广泛发布用工信息。截止目前,印发《敦煌市...

  • 甘肃高台:骆驼城镇实现农民工工资基本无拖欠

    近来,甘肃省高台县骆驼城镇加大劳动力市场监管和农民工劳动维权等服务工作,实现全镇各行业领域农民工工资基本无拖欠。 该镇对辖区建筑、交通等工程领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发拖欠工资的用工单位,每季度开展劳动用工、劳动合同签订和工资发放情况检查...

  • 别误解了“带薪年休假”

    这是一个关于带薪年休假的典型案例: 丁某于2004年正式参加工作,2009年进入Y公司工作。双方签订了无固定期限劳动合同。2016年1月起,丁某连续休病假3个月。病假到期后,丁某未再向公司提交假条,也未返岗上班。4月底,Y公司以连续旷工超过3个工作日为由与丁某解除劳动...

  • 完善监管确保“应休尽休”——关于带薪年休假有关情况的调查

    带薪年休假是国家法律赋予劳动者的合法权益,也是劳动者一年之中协调好工作与家庭生活的有效工具。但现实生活中,带薪年休假的落实率偏低。为何带薪年休假制度难以得到落实?应如何着力维护劳动者权益?记者近日进行了采访。 现象:“根本没假”“有假不休”成主流 每到...

  • 带薪年休假:制度已较完善 落实还需加强——访中国社科院法学所研究员谢增毅

    记者:带薪年休假的法律依据是什么? 谢增毅:带薪年休假的主要法律依据是《劳动法》,《劳动法》第45条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”为了贯彻落实《劳动法》的规定,维护职工休息休假权利...