日前，湖北省黄梅县劳动保障监察局启动上一年度劳动保障诚信等级评价工作。劳动保障诚信等级评价工作先由用人单位申报，经评委会评审，再向社会公示，最后公告结果。 诚信评价结果分为诚信用人单位、守信用人单位、基本守信和失信用人单位，分别简称为A、B、C、D四级。...
近日，内蒙古自治区二连浩特市劳动保障监察局在组织企业进行用工情况自查的基础上，通过“查、看、访”的方式对口岸加工园区各类用人单位开展日常巡查。 该局重点检查用人单位内部规章制度的制定执行、劳动合同签订、社会保险缴费等落实情况。监察员每到一个用工单位都...
近日，甘肃省张掖市出台了保障农民工工资支付工作考核办法，落实保障农民工工资支付属地监管责任，全面治理拖欠农民工工资问题，切实保障农民工工资报酬权益，维护社会公平正义。 办法明确，考核工作从2018年到2020年每年1次，考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付...
近日，云南省人社厅、住建厅、国资委、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会共同出台《关于开展规范农民工劳动用工管理专项行动的通知》，在全省开展规范农民工用工管理专项行动，进一步规范企业招用农民工行为，完善农民工劳动合同和实名制管理制度，逐步实现...
“什么合理管理安排？你们这是违法的！等着‘吃官司’吧！”听见刘某在经理办公室的大吼大叫，路过的员工纷纷侧目。 刘某原本从事的是智能机械操作岗位。最近一年来，公司为了紧跟市场，生产设备频繁更新换代。但刘某却由于技能不足，没有及时学习电脑和编程知识，导致...
在因第三人侵权造成的工伤案件中，工伤保险待遇与第三人应支付的民事赔偿之间的权利竞合十分常见。今年，在笔者处理的一起工伤保险待遇案件中，还出现用人单位以参加商业保险为由而提出减免支付工伤保险待遇的抗辩。这也是一种权利竞合。在用人单位未参保的情形下，上述...
问：临时替岗的员工在工作中发生事故受伤，是否可以认定为工伤？ 【相关案例】 近日，某单位一名员工因家中有事，临时向公司提出休假要求。为了不影响工作进度，该单位就从其他部门调配人员替岗工作。可是这名替岗员工在工作中发生了事故受伤。该单位想知道，这种情况能...
【案例】 王某于2009年5月应聘到某市A公司担任门卫工作，双方签订的劳动合同期为8年。2016年10月，A公司被B公司兼并。因办公场所整合到B公司，原A公司门卫岗位被取消，王某被B公司通知解除劳动合同。王某对此不服，双方因此发生劳动争议。 【评析】 本案反映的是劳动者...
案情简介： 穆某于2013年4月1日入职某公司从事会计工作，双方签订了2年固定期限的劳动合同，合同期满又续订了3年固定期限劳动合同，至2018年3月31日合同期满。双方劳动合同约定，合同期满时即行终止。劳动合同期满前，穆某向公司书面提出续订无固定期限劳动合同意愿。但...
基本案情： 2015年10月1日，周某入职某信息网络有限公司，具体内容为用电脑网络电话回访客户。2017年4月18日，周某以公司不支付加班工资为由解除劳动合同。2017年8月1日，周某提起仲裁请求，要求公司支付2015年10月1日至2017年4月18日期间平均每天加班3个小时的加班费36...
