今年以来，河北迁安市坚持以十九大精神为指导，认真落实省级统筹制度改革要求，多措并举，加强企业职工养老保险基金征缴。截至4月底，全市企业职工养老保险参保保131619人，1—4月，养老保险累计收入26946万元，比去年同期增长了47.5%。清理欠费3125万元，新增参保1898...
5月30日早，一通感谢电话打到了天柱县劳动保障监察大队办公室，四川籍农民工人赵某在电话里说：感谢你们帮我们讨回工资，现在我们已经坐上回家的车，谢谢你们！ 5月28日，赵某等4人向天柱县劳动监察大队投诉，称他们在县城内一工地做外墙粉刷，于2017年3月份完工，被拖欠工资41600元，包工头任某未在约...
烟台市人力资源市场为了更好的满足用人单位的用工需求，帮助高校毕业生和失业职工等求职者找到合适的就业岗位，6月份将开展以“引进科技人才，加速企业发展”为主题的高新技术企业招聘月活动，举办专场招聘会8场，为用人单位和求职者搭建相互选择就业的供需服务平台。 6...
今年以来，江苏省沭阳县人社局劳动监察大队深入贯彻落实党的十九大精神，优化服务水平，提升服务理念，紧紧围绕“争先创优”为主题，推行三项举措，强化内部管理，规范执法行为，提高执法效率，积极打造劳动监察品牌。 抓工作纪律落实。始终以“权为民所用、利为民所谋...
一、走出去。依托筠连驻外商会、“十万筠商”，通过就业信息网、QQ群、微信群发布用工需求和举办专项招聘会等方式开展贫困劳动力输出转移。截至目前共转移就业（5350）人。 二、引回来。通过引进企业建立电商孵化园，培育龙头企业搭建创业就业平台等方式，鼓励和引导本...
2018年以来，大武口区把治理拖欠职工（农民工）工资突出问题作为政府“一把手”工程来抓，实行政府主要领导负总责，亲自部署、亲自过问，分管领导总负责，靠前指挥，具体抓，形成领导重视、职责清晰、分工协作、齐抓共管的“大维权格局”，扎实做好农民工工资专项整治工...
2018年度，大武口区劳动保障监察机构按照“下移工作重心、延伸服务平台，探索多元解决”的工作思路，实行“零门槛、口袋式”的开展受理接待案件，在日常工作中，涉及到非劳动保障监察受案范围的举报投诉，劳动保障监察员本着服务民生的工作理念，力所能及帮助弱势群体解...
为缓解就业压力，宿豫区人社局利用江苏省高校毕业生就业见习基地带来就业“蓄水池”效应。对毕业后两年内未就业的全日制普通高校大专以上毕业生或离毕业时间不足六个月尚未落实工作单位的宿迁籍全日制普通高校学生，可以通过公益性就业见习供需交流活动，或携带相关材料...
为进一步深入贯彻落实党的十九大精神，优化服务水平，提升服务理念，沭阳县人社局劳动保障监察大队于近日开展“劳动保障法律进企业到工地”活动。 在开展活动过程中，该局劳动保障监察大队所有工作人员齐上阵，按照预先制定的活动方案，在不影响企业施工和生产的前提下...
