案情简介： 柏某2017年3月1日应聘进入某网络公司从事网络设计工作。用工期间，公司一直未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险费。2018年3月15日，柏某以公司拖欠2018年1月至3月工资为由，通过邮寄通知书方式与公司解除劳动关系，并申请仲裁，要求公司按照每月6000元...
6月17日上午，福建省上杭县社会保障服务中心一楼大厅格外热闹，由上杭县人民政府主办、县人社局等部门承办的上杭县2018年夏季大型人力资源现场招聘会暨精准就业扶贫专场招聘会在这里举行。 福建紫金选矿药剂有限公司人力资源部负责人郑东香带队参加此次招聘会。她说：“今天上午来我们公司应聘的主要是...
案情简介： 陈某与某监理公司签订了自2014年3月1日起至某地铁线工作完成时止的书面劳动合同，实行综合计算工时制，每月工资为3000元。2017年3月19日，监理公司项目总监魏某口头通知陈某，他的工作已完成，不用再来上班了，陈某于2017年3月20日起未到监理公司上班。监理...
近日，福建省宁德市保障农民工工资支付工作核查组来到福鼎市，对该市2017年度保障农民工工资支付工作进行实地核查。图为日前，在福鼎市沙埕湾跨海通道工程A3标段项目部，核查组现场查看“无欠薪项目部”数字化软件管理工作情况。（周玉美 摄）
近日，甘肃省开展以“宣讲政策、依法维权、提升服务、促进融合”为主题的农民工法治宣传教育日活动。 活动现场，甘肃省相关部门针对农民工普遍关注的就业创业、技能培训、劳动合同签订、参加社会保险、工资支付、申领居住证、随迁子女入学入托、住房保障等方面的政策法...
近日，山东省淄博市张店区人社局启动企业用工及人才需求大调研活动。张店区人社局兵分两路，对近40家企业进行实地走访调研。 张店区人社局工作人员分别到卓创咨讯、计保电气等企业进行需求调研，面对面与企业负责人就企业用工现状、企业对各类人才的需求情况、企业“留...
今年以来，安徽省庐江县人社局以创建和谐劳动关系为抓手，以维护劳动者利益和促进企业健康发展为重点，坚持“以人为本”和“平衡利益”的服务理念，探索适合本县发展的仲裁调解工作模式，积极稳妥开展劳动争议仲裁工作。 该局探索建立裁审衔接机制。针对当前劳动人事争...
今年以来，广东省珠海市金湾区劳动保障监察部门积极打造“一窗受理、一网办结”模式，实行“7天×24小时”值班轮班，推动思想大解放、作风大转变、效率大提升，推进和谐劳动关系示范区建设。 金湾区劳动保障监察部门积极开展信息化建设，实现网上受理、取证、审批、结案...
2018年以来，重庆市忠县积极落实就业创业政策，进一步加大残疾人就业创业扶持力度，累计帮扶500余名残疾人就业创业。 该县在人力资源市场、基层乡镇社保所设置了专门的服务窗口，对劳动年龄内有部分劳动能力的未就业残疾人进行失业登记，并将其作为重点就业援助对象，提...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），总工会，企业联合会/企业家协会，工商联： 为推动创建劳动关系和谐企业与工业园区活动深入开展，构建中国特色和谐劳动关系，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全...
