近日，重庆市江津区人社局组织30余名业务骨干，赴石蟆镇开展“普及人社法规，助推乡村振兴”主题宣传活动，工作人员就群众关心的养老保险、医疗保险和劳动维权等热点进行现场解答。图为工作人员（左）在向群众发放人社政策宣传资料。（方媛摄）
近年来，河北省涉县人社局坚持以人民为中心，以“保障和改善民生”为主线，以“群众享有满意”为目标，转变工作作风、提高服务质量，贴近企业和群众实际诉求，实现人社服务“零门槛”。 优化服务窗口提高经办效率 “以往办理工伤业务得两个窗口来回跑，麻烦极了，现在一...
6月15日，省政府召开省解决企业拖欠工资问题联席会议2018年第一次全体会议。联席会议总召集人、省政府副省长王一宏出席会议并作重要讲话，省政府副秘书长曹代学主持会议，省人力资源社会保障厅厅长戴允康通报了2017年以来四川省治欠保支工作情况，发改、财政、住房城乡建设等13个联席会议成员单位参加...
近年来，江苏省沭阳县在加快经济社会发展的过程中，高度重视扶贫开发工作，积极围绕“年内低收入人口全部脱贫、经济薄弱村全部达到新‘八有’标准”的目标，大力推进精准扶贫，取得了明显的阶段性成效。 在位于周集乡周集村的宿迁太合生态园林发展有限公司，每天都有几...
为拓宽白山市贫困劳动力和去产能失业人员就业渠道，与吉林市精准开展扶贫劳务协作，6月21日，白山市人社局以副局长带队一行7人到吉林市就业服务局学习和进行扶贫对接。 吉林市和白山市分别介绍了就业扶贫工作情况，就如何开展扶贫协作进行了深入的探讨与交流。商讨了在吉林市举办白山市就业困难群体专...
各市（州）人力资源和社会保障局、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、总工会： 为深入贯彻党的十九大精神，落实党中央国务院、省委省政府构建和谐劳动关系的决策部署，切实保护劳动者在生产过程中的安全和身体健康，保障劳动者的基本权益，按照国家安全生...
小黄在贺州市人力资源市场进行了求职登记，当天下午招聘单位通知去面试，成功应聘上了贺州云谷经营管理有限公司，小黄感慨万分地说：“贺州市人力资源市场推荐就业速度真的是神速……”像小黄这样有求职意向的服务对象，还有更多服务对象在职业介绍、公益性岗位安置、人...
近年来，各地纷纷出台吸引人才的政策，人才争夺“价格战”“政策战”如火如荼。引进人才虽然见效快，但也要重视本土人才的培养。只有坚持引育并重，一手抓人才引进，一手抓人才培育，才能充分释放人才红利。 人才发展以用为本，引才的根本目的是用才。要根据自己的产业...
近年来，山西绛县强化政治引领吸纳，把返乡高层次人才团结凝聚到事业发展中来。 服务发展大局。首次邀请5名在外优秀人才列席县“两会”，为绛县发展建言献策。充分发挥商会作用，利用乡情进行精准招商，通过开展招商引资项目推介会，推动一批返乡人才项目落地。强化政治...
今年以来，山东禹城市探索实行人才工作差异化考核，分类定标，分级奖惩，确保人才工作考实考准。 明确乡镇街道、市直部门、专业招商队、企业四类考核对象。将招才引智情况作为共性指标，进行统一考核；根据年度人才工作重点和各单位功能定位设立个性指标，对乡镇街道重...
