在区域人才争夺日益激烈的当下，浙中名城东阳市却悄然迎来一股持续涌动的青春力量——近3年来东阳累计引进青年大学生46109人，硕博人才2307名。连续三年，新增就业大学生数量保持年均10%以上的强劲增长。是什么让这座城成为高校毕业生的“新磁场”，深入探访发现，蓬勃多元的产业生态、清晰可见的成长空间，叠加政府精准有力的政策“大礼包”，让远道而来的青年人才们在东阳扬帆起航。

产业森林育“金种子”，青年人才落地即扎根

走进横店东磁光伏园区，青年工程师小李正专注调试着一条智能化生产线。去年从上海交通大学材料学硕士毕业的他，婉拒了沿海大厂的高薪邀约。“东阳磁性材料产业集群全国领先，这里不仅有前沿课题，更有从研发到量产的完整链条。”小李坦言，他主导的某个磁性材料优化项目已进入中试，这种“学以致用、快速转化”的成就感弥足珍贵。横店集团东磁股份有限公司，作为磁性产业龙头企业，备受青年大学生欢迎。

如小李般的选择并非孤例。东阳近年深耕“影视文化+现代工业”双轮驱动，横店影视城辐射带动的文旅、设计、数字制作，木雕红木、生物医药、高端装备制造的强势崛起，为不同专业的毕业生提供了广阔天地。尤其是磁性材料和生物医药作为全市重点培育的产业链，龙头企业众多，涉及的行业上下游企业广布，为相关专业毕业生提供海量专业对口岗位。产业森林的“枝繁叶茂”，让每一粒专业“种子”都能找到破土而出的沃土。

晋升赛道架“青云梯”，青年人才奔跑有航标

“从管培生到项目负责人，公司只给了我一年时间。”在东阳花园集团有限公司，25岁的小赵独立负责一个新孵化项目。得益于企业成熟的“青年英才计划”，她经历了多岗位轮训、高管导师带教和阶段性考核。“这里不看资历看能力，只要敢拼，舞台随时为你敞开。”小赵眼中充满斗志。

东阳企业深知，留住年轻人才的关键在于提供“看得见未来”。众多本土企业构建了清晰的职业发展双通道（管理+专业），设立青年创新基金，鼓励“揭榜挂帅”。这种“能者上、有为有位”的机制，为初入职场的毕业生注入强心剂，让奋斗之路方向明晰、动力十足。此外，为进一步助力企业职工全面发展，英洛华科技、普洛药业等I企业开设企业内部人才学院，提供各类技能培训等课程内容，帮助职工更好成长。

服务生态送“定心丸”，青年人才安居更乐业

“人才公寓让我省下‘第一桶金’，更有底气规划未来。”去年从杭州电子科技大学毕业的小刘，如今安心住在东阳人才公寓。50平方米的精装公寓，月租金仅为市场价三成。更令他惊喜的是，作为硕士毕业生，他还申请了引才补贴和人才津贴。“这些实打实的支持，极大缓解了起步期的压力。”

东阳的“留才”诚意浸润于生活点滴。除人才公寓和购租房补贴外，东阳为来东就业创业的各类人才提供包括交通食宿补助、实习生活补贴、购租房补助、人才津贴、引进补贴等在内的全周期10项保障政策。政府搭建的“一站式”人才服务平台，让政策兑现“最多跑一次”。这些暖心举措，化解了“落脚难”的后顾之忧，如一颗颗“定心丸”，让远道而来的年轻人安心发展。

栽下梧桐树，自有凤来仪。东阳人社局负责人表示：“人才流入的‘加速度’，是对城市发展生态最真实的投票。我们将持续优化产业布局、用人环境和政策体系，让东阳不仅是事业起航的港湾，更是梦想扎根的热土。”当青春抱负遇上城市诚意，东阳的“青雁北归”故事，正谱写新的篇章。