今年以来，江苏深入开展“技能照亮前程 强企稳岗惠民”培训行动。各地围绕紧缺技能人才缺口，针对性展开大规模职业技能提升培训，为求职者打通就业门路。

荔枝新闻中心记者王敏说：“暑期是技能培训的高峰期。在南京技师学院，跨境电商的培训正在进行。今天，他们迎来了阶段性的考核。都学些啥？考些啥？一起去了解一下。”

在教室内，学员正依次做着汇报，展示如何为一家店铺建设“外贸独立站”。底下的考官则是他们培训合格后即将要入职企业的相关负责人。这是南京市人社局牵头开展的大学生强技行动暑期班，通过企业出岗位、学校培技能、合格即就业的办班模式，帮助离校未就业高校毕业生顺利就业。翻开课程表，为期30天的培训课程安排得是满满当当，涵盖了独立站建设、数字营销策略等核心内容。

南京技师学院院长侯放说：“课程是由学院和企业双方根据岗位需求进行研定的。学生学习相关的独立网站制作等专业知识和实战经验，培训合格以后，再经过相应的职业评价和认定就能够立即上岗。”

首批报名参加免费培训的共有27名学员，他们的专业涵盖了计算机、电子商务和工商管理等相关专业。为了实现上岗即胜任，合作企业还专门派出企业导师团队手把手带练，把岗位实际工作内容直接转化为培训课程。

南京财经大学应届毕业生史雪红说：“培训班上午讲理论，大家下午就开始实操，有问题就直接解决。企业会把他们的需求以及工作中真正用到的直接教给我们，让我们在工作的时候直接可以上手。”

江苏未迟数字技术有限公司人力资源部经理毕彤彤说：“因为跨境电商是新兴行业，人才也比较缺。将我们的岗位需求前置到了培训当中，大大缩短了新员工的培训成本。”

今年，江苏重点面向高校毕业生、农业转移人口和新就业形态劳动者，选择就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，推出了五大类 、529个职业技能培训补贴项目，包括了托育养老、先进制造、现代服务、新职业等热门领域。在南通海门区人社局举办的育婴师课上，48岁的俞海燕正在学习婴儿洗澡的手法技巧。曾是全职妈妈的她，先是报名参加了人社部门组织的家政免费职业技能培训，这次她主动申请了育婴师的课程。

南通市民俞海燕说：“家政师学完以后，老师就给我安排了工作。现在我又报名学习育婴师，因为我想多学点技术在身上。”

南通市海门区人社局劳动就业管理处主任黄裕鹤说：“我们今年要培训近2000人，在原来的补贴标准上提高30%。”

在宿迁和苏州等地，人社部门还开办了技能夜校，利用晚间时段为劳动者充电，涵盖了消防设施操作员、无人机测绘操控员等热门课程。通过开展针对性培训，江苏正不断促进劳动者技能就业、技能增收，激发就业新活力。今年1-6月，全省已完成补贴性职业技能培训41.45万人次。其中，开展高校毕业生培训7.07万人次，开展农村转移就业劳动者和在岗农民工培训6.59万人次，预计全年将开展政府补贴性职业技能培训65万人次以上。