小杨是上海师范大学天华学院计算机科学与技术专业的优秀应届毕业生，主修Python、Java等编程语言。曾参与过AIGC、智慧医生系统开发和库存管理系统项目，过硬的技术实力让她在求职道路上充满信心。但现实却让她在求职过程中屡屡碰壁，一筹莫展之际，她报名参加了2025年金山区第二期求职能力实训营课程，期望通过课程学习进一步捋清求职方向。

自我认知：从技术思维到业务视角的转变

开营之初，导师通过“走进实训营”和“我眼中的自己”两大主题，帮助学员重新审视自身优势。小杨通过学习，成功将自己曾经做过的技术项目转化为业务语言：“在优化电商客服系统时，我主导56家店铺的系统对接，通过建立数据驱动的Prompt优化体系，使回复准确率提升14个百分点至92%。”这种将技术成果转化为业务价值的表达方式，让她找到了自身跨界求职的“新视角”。

企业洞察：发现技术与业务的结合点

实训营期间，学员们通过参与“身临其境·初体验”活动，走进上海绵花棠生物科技有限公司参观，并与企业高管们面对面交流。绵花棠HR在交流中表示：“我们公司主营生物制剂外贸业务，现在最缺的就是业务跟单员，需要兼具贸易知识和数据优化能力。”小杨敏锐洞察到了企业招聘需求，便主动展示自身技术优势：“我曾在开发库存系统时，针对数据核对效率低的问题，通过算法优化建立智能校验体系，使准确率达到99%的同时节省人工时间。”

实战突破：用技术优势解决业务问题

路演环节，现场绵花棠HR主动提问，“对于公司的紧急订单处理上，你觉得自己有何优势吗？”针对HR的提问，小杨将自己AI项目的实际经验迁移到业务场景中：“在客服系统迭代时，遇到商家紧急需求变更，我通过影响评估和优先级管理，确保56家店铺如期上线，这种应变能力也同样适用于其他行业的紧急订单处理上。”通过现场的问答交流，她成功拿到了绵花棠的“求职通关pass卡”。

一周后，小杨发来消息，“我成功入职绵花棠了！”短短一句话，再次证明了：在求职过程中，职业赛道并非固定路径，核心能力才是跨越行业的通行证。2025年金山区第三期青年求职能力实训营正如火如荼的进行中，金山区人社部门将继续以青年实训营课程为切入点，围绕高校毕业生等青年群体求职需求，为青年求职群体搭建一系列供需平台，促进其高质量充分就业。