近日，陕西省西安市总工会发布《全面推进新就业形态领域工会工作提质增效十条措施》（以下简称《措施》），通过创新组织形式，完善服务体系，为新就业形态劳动者“保驾护航”。

这10条措施包括深入推进党工共建、健全协调联动机制、强化思想政治引领、推动建会扩面提质、提升职业技能素质、完善服务升级平台、优化叫响关爱品牌、做精做细维权服务、扎实推进民主管理、常态化开展宣传教育。

其中，《措施》明确提出，要加强与人社、交通、民政、市场监管、邮管等部门的沟通联动，建立联合发文、协同调研、会商约谈等工作制度，推动实现各部门数据共享、服务共融、业务共办的模式。在新业态领域建会扩面提质方面，将通过“行业工会联合会+零工市场联合工会”模式，覆盖小微企业、个体运输等松散就业群体。

此外，《措施》还要求引入“大思政课”教育理念，持续开展“工会在您身边”“劳模有故事”“点亮西安·向劳动者致敬”等系列宣传活动。用好网络传播平台，用短视频、直播等新媒体手段生动展示新就业形态劳动者维权保障、技能培训、法律援助等暖心故事。持续开展“建功‘十四五’、奋进新时代”主题劳动和技能竞赛，加大职业教育培训和岗位技能培训。深化“会、站、家”一体化建设，实施智能化改造、提供全周期服务，优化站点布局，打造“零距离”服务阵地。

值得关注的是，针对新业态领域维权工作，《措施》提出，做实“工会+法院+检察+人社+司法”协作联动机制建设，完善劳动争议全链条维权服务。以民主管理和集体协商为抓手，推动平台企业、合作用工企业规范建立与工会、新就业形态劳动者代表的民主管理制度和协商恳谈机制，指导推动平台企业就订单价格、抽成比例、配送时间等涉及劳动者权益的事项开展协商。