2025年上半年，宣城市宣州区聚焦民生福祉，着力稳就业、强保障、聚人才、防风险、办实事，交出一份亮眼成绩单：全区新增城镇就业4210人，失业人员再就业2066人，就业困难人员再就业419人；举办各类招聘会186场，促成5100余人就业；发放创业担保贷款3450万元，创业带动就业成效显著。社会保障网织密织牢，人才引育工作稳步推进，劳动关系总体和谐稳定。

搭建新平台 助力家门口就业

“以前找临时工作全靠碰运气，现在有了零工市场，不仅岗位多，而且匹配精准，真是太方便了！”近日，刚参加宣州区零工市场专场招聘会不久便找到工作的李阿姨高兴地说道。市场内，求职者们穿梭在各个展位前，仔细浏览企业信息，详细了解岗位的薪资待遇、工作时间等情况，一旁的招聘人员则热情地向有意向的求职者介绍企业的优势和岗位详情。

今年3月20日，宣州区人社局建成400平方米的规范化零工市场，并设置了零工待工区、生活服务区、综合服务区、企业展位区、办公直播区五大功能分区，同步配套求职热线和“家门口零工市场”微信小程序，为求职者提供了全方位、便捷化的服务。

据宣州区人社局人才综合服务中心副主任高明峰介绍，市场运营以来，已累计开展零工专场招聘会19场，日均服务求职者30余人次，累计服务213家企业，动态发布528个岗位，成功匹配203人就业。

零工市场还建立了“求职登记—岗位推荐—回访服务”的闭环体系，确保每位求职者都能得到及时、有效地帮助。

开展技能培训 拓宽职业道路

近日，走进宣城市荣欣家政服务部，两名应聘者正专注地填写资料，她们都刚通过宣州区人社局组织的家政培训，拿到了相关资格证，满心期待开启新的职业生涯。而这家公司的创办人汪玉荣，也是宣州区人社局家政技能培训的受益者。

“2024年7月，我参加了区人社局组织的免费育婴师培训，在学习和实操中，我掌握了婴幼儿护理、科学喂养等专业技能。”培训结束后，汪玉荣凭借优异的成绩和培训证书，很快在一家家政公司找到了工作。工作中，汪玉荣发现家政市场需求旺盛但优质服务供给不足，她便萌生了自己创业的念头。“没过多久，我就和之前一起参加培训的朋友创办了这家公司，主要为客户提供育婴、养老护理、保洁等服务。现在生意正在逐渐步入正轨，我们也希望有更多的专业人才加入我们。”

一直以来，宣州区人社局把职业技能培训作为促进就业的关键举措，围绕市场急需岗位和劳动者紧缺技能，重点突出劳动力职业技能培训，整合优质资源、统筹培训内容，严把培训资质、师资力量关，延伸培训后续服务，有效增强职业培训的针对性和实效性。

“2025年上半年，区人社局开展各类补贴性职业技能培训累计惠及4317人，其中农民工培训2577人。我们将进一步加强培训学校建设和管理，完善培训项目和工种，引入更多优质资源，提升培训质量和水平。”宣州区人社局就业促进和失业保险科负责人王华清表示，“同时，根据市场需求和群众愿望，制定更加科学的培训计划，深入乡镇农村，进入田间地头，惠及更多群体。”

未来，宣州区人社局将继续强化大局意识，进一步稳就业、保用工。通过多方位、多角度开展职业技能培训和评价取证工作，着力解决结构性就业矛盾；全面落实利企政策，深化援企稳岗行动；规范有效使用就业补助专项资金，鼓励支持重点群体就业；健全覆盖城乡的就业公共服务体系，持续推进“三公里”就业圈建设。同时，坚持全面覆盖原则，进一步强保障惠民生；聚焦“引育用留”环节，进一步聚人才激活力；紧盯“攻坚维稳”目标，进一步护权益促和谐；强化问题导向意识，进一步优行风解民忧。