四川省资阳市以“防、控、严”三字为核心，构建起全方位、多层次的基金监督体系，社保基金监督工作实现从“被动应对”到“主动防控”的转变，有效守护了群众的“养老钱”“保命钱”。今年1—4月，违规领取社保待遇案件同比下降17.4%，基金追缴成功率提升54.1%。

“防”字为先，筑牢风险预警防线。构建协同机制。建立由人社部门牵头，法院、税务等八部门参与的联合追回违规领取社保待遇协作机制，成立专项领导小组，实现信息共享、案件移送、联合执法“三位一体”联动。强化制度建设。建立“五不准”纪律要求，健全基金拨付业务发起、财务审核、领导确认“三把锁”机制，实现全流程数字化留痕，从制度层面防范“跑冒滴漏”。打破信息壁垒。搭建“社保待遇风险防控平台”，整合公安户籍、民政殡葬、卫健死亡医学证明等数据，实现跨部门实时比对，从源头识别死亡冒领、重复参保等违规行为。1—4月，通过数据比对减少无效线索3306条，核查效率提升34.3%。

“控”字为要，强化过程精准管控。数据核查揪出疑点线索。建立特殊预警信息24小时响应机制，实时监控死亡冒领、重复领取等风险点，组建专业队伍对疑点数据开展深度核查，1—4月，核查数据1.9万余条，发现并整改问题60余个，实现“数据比对—疑点核查—问题处置”闭环管理。流程管控规范业务操作。针对特殊工种提前退休、延迟退休等高频问题，调取原始档案逐一核查工龄、工种备案及个人自愿申请材料，对2021年以来审批案例开展“回头看”，整治工伤保险各类问题17个，进一步规范工伤认定程序、伤残鉴定组织及待遇发放管理，确保各环节合法合规。风险排查消除隐患盲区。聚焦基金征缴、支付、管理等高风险领域，开展全维度政策落实检查，形成《养老服务突出问题台账》，逐一明确整改责任和时限。对四川省人力资源和社会保障平台操作权限进行全面清查，实行“一人一账号、一岗位一授权”，每月筛查非工作时段操作记录，防范数据篡改和权限滥用。

“严”字当头，保持严打高压态势。挂牌督办重大案件。对领导关注、金额较大、进展滞后的3个重大案件实行挂牌督办，建立动态台账，明确责任单位、责任人及查办期限，按月调度进展情况，适时开展实地指导。联合开展专项行动。针对虚假劳动仲裁、伪造服役材料等新型骗保手段，开展专项排查整治，查摆问题60余个。对跨区域、涉案金额大的案件，与公安、法院、税务等部门建立联合追回违规领待工作机制，推动违规领待案件快查快处。从严处置违规行为。对确认违规领取社保待遇的行为，立即停止支付并通过约谈教育、协议还款、账户抵扣等方式追回基金；对拒不退还的，依法申请法院强制执行，纳入失信被执行人名单。1—4月，通过联合追缴机制追回违规资金66.9万元，移送公安机关涉嫌犯罪案件4起，移送纪委监委涉嫌违纪案件25起。