近日，安徽省六安市金安区成功调解了一起为期半年的工伤信访案件。

当事人卫某某于2022年11月12日在工作中受伤，与用人单位在赔偿问题上多次协商未果后，向政府部门上访求助。金安区快速反应、迅速介入，多部门联合作战，开展事故调查和协商调解工作。经过多轮调解，最终双方当事人达成一致协议，于5月12日签署调解协议书，该起工伤信访案件得到圆满解决。同时，金安区借此调解机会向用人单位宣传普及工伤保险政策，积极引导企业参加工伤保险，分散工伤风险，企业对政府出台的这一好政策表示满意。

近年来，工伤争议案件日益增多，为保障小微企业职工工伤保险权益，分散小微民营企业工伤风险，创优营商环境，金安区积极贯彻推进小微民营企业参加工伤保险工作。一是加强宣传力度，提升政策知晓度，金安区成立工作专班，形成区、乡镇（街）、行政村（社区）三级联动宣传机制，送好政策入企。二是建立协作机制，强化部门配合度。金安区建立人社、税务、市场监管等部门之间协同合作机制，加强部门联动，齐抓共管，共同推进小微民营企业参加工伤保险工作。三是提升服务水平，提高企业满意度。金安区开辟绿色通道，设立小微民营企业参加工伤保险专窗，精简经办流程，进一步提升政务服务体验感。2023年，金安区新增50家小微民营企业参加工伤保险，参保人数近700人。

下一步，金安区将秉承“以人为本，为民服务”理念，多渠道、多形式推进小微民营企业参加工伤保险工作，实现参保企业和参保人数双提升，同时做好后续工伤“快认快赔”工作，及时高效化解工伤矛盾，为民解忧，助企纾困，使工伤保险经办服务不仅有“速度”，更加有“温度”，更好的发挥工伤保险为小微民营企业保驾护航作用。(石庆、赵德臻)