央广网重庆2月11日消息（记者 白刁尹）“不用转车直接送到厂门口，还有大礼包，当然安逸噻！”2022年2月8日上午，家住武隆的李芳坐上了该区人力社保局组织的“外出农民工返岗专车”准备返回在重庆渝北区的工厂复工，开心溢于言表。

在巫溪县，一场大雪让山区道路积上厚厚的冰雪。为了让村民们如期赴工，在该县人社部门的组织下，通城镇的党员干部积极分赴村社道路铲雪，为村民们的安全出行保驾护航。

而这些，只是重庆市人社部门及各区县人社部门开展“点对点”保障农民工返岗出行工作的几幅缩影。

为落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和市委市政府相关工作要求，集中为农民工提供就业帮扶，全力做好返乡返岗务工人员尤其是脱贫人口等重点帮扶对象就业创业工作，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”的目标，重庆市人力社保局从春节前就开始积极行动、持续发力。

截至目前，重庆已开通农民工返岗复工专车专列358趟（次），点对点输送约1.69万人，实现农民工从“家门”到“车门”再到“厂门”一体化安全出行。

用心服务

全市人力社保部门将继续确保农民工安全、及时、有序返岗

早在春节前，全市人力社保部门的相关工作人员和劳务经纪人就展开了长线筹备，提前深入乡镇村，对有返岗就业意向的人员摸清底数，对接服务，“一对一”建立需求清单。

为加强促进人岗对接，重庆市人力社保部门以鲁渝、川渝和一区两群劳务协作为重点，广泛收集岗位，组织开展线下小型招聘活动和线上招聘活动，搭建供需对接平台，助力农民工节后直接上岗。

春节后，返岗高峰来临。重庆市人力社保部门按照从“家门到车门、车门到厂门”的出行服务要求，规范流程、细心服务，助推实现疫情防控和逐步恢复正常生产生活秩序两手抓、两不误。

加强部门联动协调。人力社保部门与卫健委、交通等部门积极沟通协调，畅通农民工防疫、购票、出行流程，通过包机、包列、包车等方式，实施“点对点”返岗送工。同时为每位出行的农民工准备“返岗爱心礼包”，满足农民工返岗途中的生活、服务需求。

同时，为助力乡村振兴，鼓励就近就业，重庆市人力社保部门通过加强宣传，开展2022“春风行动”招聘会，进院坝等方式，保障为有需求的务工人员送岗到家。

接下来，全市人力社保部门还将结合农民工、脱贫人口等重点群体出行需求，继续开展专机、专列、专车点对点送工服务，确保大家安全、及时、有序返岗。

雪中的暖

巫溪：为农民工返岗“护航” 他们每年都在

“雪这么大，怎么走哦？”2月8日，春节后上班第二天，也是务工村民集中外出的日子，巫溪县通城镇下起大雪，赶着复工返岗的村民们看着道路上厚厚的积雪，忧心忡忡。

通城镇海拔1000米，大雪一下路就难行，为了不耽误返岗，在县人社部门的组织下，该村镇的党员干部迅速分赴村社道路清除积雪。

“后备箱里多装点家乡土特产，心里要牢记安全这个大事，路滑车多，握紧方向盘，速度放慢，稳稳当当把钱赚。”铲完雪，通城镇党委书记杜森林一再嘱托等着赶路的村民王龙美。

俗话说“三六九，往外走”，每到这个时候，溪县通城镇通常会下大雪，这些铲雪的“返岗护卫”们每年都会在第一时间到达现场，为村民开辟一条通往返岗复工的路，因为他们知道，老百姓们要挣钱，生活是头等大事，耽误不得。

据镇就业社保平台负责人介绍，通城5000余人常年在外地务工创业，2021年带回了超过1.5亿元的纯收入，对当地的发展起到较大的作用。

车上的笑

黔江：培训后又用专车送去上班 他们有了盼头

除了扫清路上的障碍，让农民工们出家门就上车门，下车门就入厂门的“点对点”送工返岗服务也从春节开始持续至今。

“在区人力社保局的帮助下，我今年得到了一份工作，来之不易，也感激不尽。”凡茂是黔江区2022年首批参加技能培训提升的残疾人学员，2月9日上午，他早早踏上黔江区2022年第一批残疾人就业专车，前往重庆主城区企业就业。

“因为肢体残疾，我走路不大方便，也不能做体力活。现在政府为我们找了一份不错的工作，特别开心，也很感激。”51岁的冯建华和妻子带着通过就业改变生活的梦想，坐上了这趟专车。

另一边，现场的工作人员们一边把提前准备好的牛奶、面包、口罩等大礼包送到学员们手中，一边叮嘱有困难要及时反馈。

放眼望去，这趟专车上的每个人都洋溢着笑容，他们的眼中光流露出对未来美好的憧憬。

而这只是黔江区人力社保部门在2022年组织的第一批到重庆主城就业的困难人员，一周后还将送走一批。

家乡的情

九龙坡：用市场储备人力生力军

除了送外出农民工安全返岗，重庆市各区的人力社保部门也与本地企业积极互动，摸清企业用工需求，竭力为企业用工做好服务。

返岗复工服务专车（央广网发 重庆市人力社保局供图）

九龙坡区属重庆中心城区，为促进用工单位节后复工复产工作，该区人力社保部门积极发挥市场能动性，在春节期间，由辖区几家重点人力资源机构和劳务经纪人在大足、永川、江津、璧山等地投入社招团队，深入乡镇宣传岗位信息，登记就业意愿，建立人员台账；利用抖音、58同城、Boss直聘、智联招聘、硕丰人力资源网站等网络平台，以组织贵州、云南、四川等市外农民工为主，以人力机构的驻外办事处为基点，联络当地基层就业服务机构、人力资源机构组织当地人员到重庆就业的方式，春节期间共储备人力资源2000余人。

节后企业开工以来，九龙坡区人力社保部门日均向企业输送员工约50人，共300余人。

合川：专列离工作近了 红火的日子也就近了

在合川区，首批50名农民工也于2月8日上午乘专车赴广东省广州市返岗复工。

“我是到深圳复工的，返工复工的专车解决了我们购票难的苦恼。”赴广返岗复工人员何果山感慨，离工作越近，离红火的日子也就越近。

“我们返深上班坐专车，还有大礼包，里面有吃的用的、防疫用品，确实很暖心。”家住合川区大石街道利泽社区的高利在外务工10多年了，年年都会回家探望父母，今年是第三年乘坐政府的专车，返回深圳坪山电子厂复工，这让她感到很方便、很舒心。

合川区人力社保部门主动提前对接合川火车站，争取到从2月4号到2月20号每日增开的一趟到杭州站的快车，给合川返岗人员预留一节车厢，同时为赴广州方向的返岗农民工预留较为充足的票源，确保农民工应返尽返。

丰都：700多名脱贫群众顺利返岗复工

春节以后，丰都县也始终坚持疫情防控不放松、返岗复工不耽误，专门开通了直达返岗劳动力较为集中的福建、浙江等地的“返岗复工专车”，先后帮助700多名脱贫群众顺利返岗复工。

2月8日，在丰都县汽车客运站，由丰都前往温州、晋江、宁波等地的“返岗复工专车”已准备有序，前来乘车的外出农民工在完成了体温测量、两码查验后，佩戴好口罩，有序等待乘车。这种“点对点、一站直达”的运输方式，降低了返岗复工人员在乘车途中的交叉接触风险。

随着春节长假的结束，重庆各区县人社部门为保障农民工返岗争相出招，只为做好农民工返岗路上的引航人。

潼南：专车开进工厂参观 他们敲定工作

潼南区宝龙镇长新村的村民张春容想找份离家近的工作。2月9日，她搭乘“点对点”送工专车前来参加应聘，有过制衣厂、玩具厂工作经历的她，一眼就“相中”了潼南区双喆玩具有限公司执色工的岗位。

而在乘车到达位于潼南高新区的重庆景裕电子科技有限公司参观后，还有3名有意向的求职者填写了入职申请表。“今年以来，企业订单量增加，用工需求较大。”景裕公司副总经理胡朝溯说，比起平常的“人海式”招工，这样的送工方式使服务更精准，招聘成功率也更高。

据了解，潼南区人社局还利用“赶场天”分别在塘坝、上和、龙形、别口等镇设置了“春风行动”镇街专场招聘会，包括重庆富鸿祥电子科技有限公司、重庆汇达柠檬科技集团有限公司在内的13家招聘企业为现场求职者提供精密电子、机械制造、服务业等各类就业岗位1500余个，200余人与企业达成初步求职意向。

潼南区人社局相关负责人介绍，接下来，潼南将继续深入推进“点对点”送工进企工作，积极为企业招揽人才，吸引本地人员就近务工，切实解决企业招工难、农民工求职难的问题。

江津：政府送岗上门 家门口就能工作

为畅通用人单位和返乡农民工、脱贫人口、退捕渔民等重点群体供需对接渠道，2月8日，江津区人力社保局到杜市镇开展了首场江津区2022年“送岗进院坝”活动。

“不出村，在家门口就能找到工作，好方便。”江津区湘萍村返乡农民工易刚激动地说。在了解了企业的岗位及薪资待遇后，易刚夫妇与重庆敏华家具有限公司现场签订了就业协议。

江津区就业和人才中心相关负责人介绍，接下来，还将陆续组织区内有用工需求的重点企业到贾嗣、石门、四面山等镇街持续开展“送岗进院坝”活动。希望通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式，力争帮助更多求职者实现在家乡就业，并为企业解决用工难题。

长寿：“线上”招聘会让求职者在家门口就业

春节以来，长寿区人力社保部门组织街镇劳务经纪人和基层就业信息员，提前摸清企业开工复工、农民工就业意愿和返岗出行情况，目前收集已返岗农民工信息约1.1万人。

返岗复工服务专车（央广网发 重庆市人力社保局供图）

除了联系复工专车送农民工返岗外，2月8日，长寿还举行了2022年首场“春风行动网络直播招聘会”。小康动力、泓禧科技等9家企业通过“企业介绍+线上答疑+直播选岗”形式，为求职者带来1500余个就业岗位，观看人数达2.1万人次，收到求职简历800余份，在线提供职业指导及政策解答服务1100余人次。

此外，长寿区还将于2月11日和2月14日举办2场网络直播招聘会，再提供3000余个就业岗位，帮助广大劳动者在“家门口”就业。

忠县：电话求职专线为企业送工给老百姓送岗

春节以来，在“点对点”服务农民工返岗和就业方面，忠县的人力社保部门也一直没停下。

在发送移动短信60万条，通过3100个基层微信群向30万用户推送招聘信息，大力宣传就业政策和招聘信息，引导返乡民工就近就业后，忠县还依托众多线上渠道定期发布县内外招聘信息。同时，利用网络平台，为企业和求职者搭建线上招聘平台。参与线上求职达3000余人次。另一方面还开展了“就业援助月”和“春风行动”线下小型场镇招聘活动。

值得一提的是，忠县还创新方式，为有用工需求的企业“一对一”建立招聘求职群，通过基层微信群转发招聘简章及企业招聘微信群二维码，快速为企业找到合适的员工。